Dirigir personas en la empresa / Rob Goffee. Gareth Jones. J. Sterling Livingston. Jeffrey Pfeffer. Chris Argyris [et al.] Traducción: Germán Orbegozo.

Tipo de material: TextoSeries Harvard Business ReviewBarcelona España Ediciones Deusto 1999Descripción: 296 p. tabla, figura. 22Tipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 84-234-1682.8
Otro título:
  • Dirigir personas en la empresa
Clasificación CDD:
  • 22 R/658
Contenidos:
ÍNDICE: ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?... Rob Goffee y Gareth Jones. Pigmalión y la dirección de empresas.. J. Sterling Livingston. Seis mitos peligrosos sobre el sueldo... Jeffrey Pfeffer. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador.. Chris Argyris.. Cómo hacer que las diferencias importen: Un nuevo modelo para la diversión.. David A. Thomas y Robin J. Ely. El centro de trabajo alternativo: Cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente.. Mahlon Apgar, IV.. El síndrome del condenado a fracasar... Jean - François Manzoni y Jean - Louis Barsoux. El necesario arte de la persuasión.. Jay A. Conger. Los autores. índice alfabétuico.
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Libros BIBLIOTECA CENTRAL R/658 G64d 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Préstamo en sala 0022326
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ÍNDICE:
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?... Rob Goffee y Gareth Jones.
Pigmalión y la dirección de empresas.. J. Sterling Livingston.
Seis mitos peligrosos sobre el sueldo... Jeffrey Pfeffer.
La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador.. Chris Argyris..
Cómo hacer que las diferencias importen: Un nuevo modelo para la diversión.. David A. Thomas y Robin J. Ely.
El centro de trabajo alternativo: Cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente.. Mahlon Apgar, IV..
El síndrome del condenado a fracasar... Jean - François Manzoni y Jean - Louis Barsoux.
El necesario arte de la persuasión.. Jay A. Conger.
Los autores.
índice alfabétuico.

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