Liderazgo, mujer y sociedad en América Latina / Juan Rivera-Mata

Material type:

TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publisher: Perú : Universidad del Pacífico, 2012Manufacturer: Perú : Tarea Asociación Gráfica Educativa, 2012Copyright date: Perú : Universidad del Pacífico, ©2012Edition: 1a edDescription: 264 páginas : ilustraciones (blanco y negro), gráficas (blanco y negro) ; 22 cmContent type:

texto impreso

Media type:

sin mediación

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-9972-57-215-9

DDC classification:

305.42098 22

Partial contents:

Marco teórico: el liderazgo es cosa de hombres, pero cada vez menos : El gran hombre, pero no la gran mujer. Lo importante es el comportamiento y el entorno. Finales del siglo XX, el liderazgo transformacional. Liderazgo relacional para un mundo complejo e interdepebndiente. Teorías: hormonas, matemáticas y otras incongruencias sociales. Metáforas sobre la mujer y el liderazgo. Liderazgo femenino y liderazgo de las mujeres. La influencia de hombres y mujeres. La intuición femenina -- Análisis: el liderazgo de la mujer de Latinoamérica y el Caribe : Liderazgo político. Liderazgo empresarial. Mujeres de Latinoamérica y el Caribe en los EUA, La revolución política pendiente. Mujer y liderazgo en el Perú -- Recomendaciones: estrategias para alcanzar la igualdad en el acceso al liderazgo : Recomendaciones políticas. Recomendaciones empresariales. Estrategia personal: auténticas, pero sin descarrilar -- Conclusiones -- Mujeres de referencia de la región.

Scope and content: "La mujer ha progresado mucho en América Latina en los últimos años, pero su acceso a la toma de decisiones políticas y empresariales sigue siendo muy limitado. Esta desigualdad supone una injusticia social y un freno al desarrollo y competitividad de la región. En este libro, se presenta un análisis sobre el liderazgo en general y sobre las diferencias de hombres y mujeres en el ejercicio del mismo. Además, se hace una revisión sobre la situación de la mujer en el acceso a puestos de liderazgo en el mundo político y empresarial. Pero no se queda en el mero diagnóstico, sino que, sobre la base del análisis realizado, se presentan una serie de recomendaciones. Se proponen medidas sociales, políticas, empresariales y personales para la mejora de las mujeres en el acceso al liderazgo. Este libro es un sólido aporte para las personas interesadas en el liderazgo y una clara ayuda para quienes quieren comprender el problema, para las personas que tienen que diseñar políticas de igualdad en empresas e instituciones políticas, así como para las mujeres que quieren ser actoras de su propio desarrollo y del de otras mujeres."--Cubierta posterior.

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	BOOKS	BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Libros		No ficción		305.42098 R622 2012 (Browse shelf(Opens below))				1	Available	Lectura en sala		0000954
	BOOKS	BIBLIOTECA CENTRAL		No ficción		305.42098 R622 ej. 2 (Browse shelf(Opens below))				2	Available	Lectura en sala y domicilio

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