Liderazgo, mujer y sociedad en América Latina /
Liderazgo, mujer y sociedad en América Latina /
Juan Rivera-Mata
- 1a ed.
- 264 páginas : ilustraciones (blanco y negro), gráficas (blanco y negro) ; 22 cm
Contiene información académica del autor en la solapa anterior.
Bibliografía: páginas 227-264.
Marco teórico: el liderazgo es cosa de hombres, pero cada vez menos : El gran hombre, pero no la gran mujer. Lo importante es el comportamiento y el entorno. Finales del siglo XX, el liderazgo transformacional. Liderazgo relacional para un mundo complejo e interdepebndiente. Teorías: hormonas, matemáticas y otras incongruencias sociales. Metáforas sobre la mujer y el liderazgo. Liderazgo femenino y liderazgo de las mujeres. La influencia de hombres y mujeres. La intuición femenina -- Análisis: el liderazgo de la mujer de Latinoamérica y el Caribe : Liderazgo político. Liderazgo empresarial. Mujeres de Latinoamérica y el Caribe en los EUA, La revolución política pendiente. Mujer y liderazgo en el Perú -- Recomendaciones: estrategias para alcanzar la igualdad en el acceso al liderazgo : Recomendaciones políticas. Recomendaciones empresariales. Estrategia personal: auténticas, pero sin descarrilar -- Conclusiones -- Mujeres de referencia de la región.
"La mujer ha progresado mucho en América Latina en los últimos años, pero su acceso a la toma de decisiones políticas y empresariales sigue siendo muy limitado. Esta desigualdad supone una injusticia social y un freno al desarrollo y competitividad de la región. En este libro, se presenta un análisis sobre el liderazgo en general y sobre las diferencias de hombres y mujeres en el ejercicio del mismo. Además, se hace una revisión sobre la situación de la mujer en el acceso a puestos de liderazgo en el mundo político y empresarial. Pero no se queda en el mero diagnóstico, sino que, sobre la base del análisis realizado, se presentan una serie de recomendaciones. Se proponen medidas sociales, políticas, empresariales y personales para la mejora de las mujeres en el acceso al liderazgo. Este libro es un sólido aporte para las personas interesadas en el liderazgo y una clara ayuda para quienes quieren comprender el problema, para las personas que tienen que diseñar políticas de igualdad en empresas e instituciones políticas, así como para las mujeres que quieren ser actoras de su propio desarrollo y del de otras mujeres."--Cubierta posterior.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS
En español.
978-9972-57-215-9
305.42098
Contiene información académica del autor en la solapa anterior.
Bibliografía: páginas 227-264.
Marco teórico: el liderazgo es cosa de hombres, pero cada vez menos : El gran hombre, pero no la gran mujer. Lo importante es el comportamiento y el entorno. Finales del siglo XX, el liderazgo transformacional. Liderazgo relacional para un mundo complejo e interdepebndiente. Teorías: hormonas, matemáticas y otras incongruencias sociales. Metáforas sobre la mujer y el liderazgo. Liderazgo femenino y liderazgo de las mujeres. La influencia de hombres y mujeres. La intuición femenina -- Análisis: el liderazgo de la mujer de Latinoamérica y el Caribe : Liderazgo político. Liderazgo empresarial. Mujeres de Latinoamérica y el Caribe en los EUA, La revolución política pendiente. Mujer y liderazgo en el Perú -- Recomendaciones: estrategias para alcanzar la igualdad en el acceso al liderazgo : Recomendaciones políticas. Recomendaciones empresariales. Estrategia personal: auténticas, pero sin descarrilar -- Conclusiones -- Mujeres de referencia de la región.
"La mujer ha progresado mucho en América Latina en los últimos años, pero su acceso a la toma de decisiones políticas y empresariales sigue siendo muy limitado. Esta desigualdad supone una injusticia social y un freno al desarrollo y competitividad de la región. En este libro, se presenta un análisis sobre el liderazgo en general y sobre las diferencias de hombres y mujeres en el ejercicio del mismo. Además, se hace una revisión sobre la situación de la mujer en el acceso a puestos de liderazgo en el mundo político y empresarial. Pero no se queda en el mero diagnóstico, sino que, sobre la base del análisis realizado, se presentan una serie de recomendaciones. Se proponen medidas sociales, políticas, empresariales y personales para la mejora de las mujeres en el acceso al liderazgo. Este libro es un sólido aporte para las personas interesadas en el liderazgo y una clara ayuda para quienes quieren comprender el problema, para las personas que tienen que diseñar políticas de igualdad en empresas e instituciones políticas, así como para las mujeres que quieren ser actoras de su propio desarrollo y del de otras mujeres."--Cubierta posterior.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS
En español.
978-9972-57-215-9
305.42098