Planilla laboral. Aspectos tributarios / Raquel Díaz Quintanilla. Diagramación de caratula : Martha Hidalgo Rivero. Diagramación de interiores. : Wilfredo Gallardo Calle.

Tipo de material: TextoSeries . Manual Operativo del Contador 2. | Contador & EmpresasLima - Perú Gaceta Jurídica, S. A. 2010Edición: 1a. Edición, Octubre 2010Descripción: 295 p. tablas. 24 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 978-612-4081-14-9
Otro título:
  • Planilla laboral. Aspectos tributarios
Clasificación CDD:
  • 22 R/657.8
Contenidos:
ÍNDICE GENERAL : Presentación. Capítulo 1. APORTACIONES Y RETENCIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR. Subcapítulo 1: ESSALUD. 1.- Régimen contributivo de la seguridad social en salud. .1.- Afiliados regulares. 2.- Derechohabientes. 2.- Registro. 1.- Registro de la entidad empleadora. 2.- Registro de asegurados regulares. 3.- Registro en situaciones especiales. 4.- Registro de derechohabientes. 5.- Baja dl registro. 3.- Aportes y evolución. 4.- Remuneración computable. 5.- Pago a EsSalud. 6.- Registro de periodos de incapacidad o maternidad. 7.- Trámite de reembolso de subsidios otorgados por EsSalud. 1.- Reembolso del subsidios por incapacidad temporal. 2.- " " por maternidad. 3.- " " por lactancia. 4.- Gasto por sepelio. 8.- Liquidación de aportes y retenciones. 9.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo. 10.- Seguro de Salud Agrario (SSA). 1.- Ámbito de aplicación 2.- Aportes 3.- Declaraciones y pago. 4.- Acogimiento e inscripción al SSA. 5. Prestaciones. Subcapítulo 2. SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (SNP). 1.- Elección del SNP - boletín Informativo. 2.- Registro de asegurados obligatorios. 3.- Asegurados obligatorios al SNP. 4.- Aportes. 1.- Determinación. 2.- Remuneración mínima asegurable. 5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos. 6.- Declaración y pago de aportes extemporáneos. 1.- Generación de intereses 2.- Multas. 7.- Aportes indebidos al SNP. 8.- Prestaciones. 1.- Pensión de jubilación. 2.- " de invalidez. 3.- " de sobrevivientes. 4.- Régimen de especial jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho. 5.- Pensión mínima y máxima. 9.- Pensionista - trabajador. 10.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 11.- Liquidación de aportes y retenciones. 12.- Comprobantes de retención. 13.- Prescripción de aportes al SNP. Subcapítulo 3. SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. 1.- Afiliados obligatorios. 2.- Afiliación. 3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al Sistema Privado de Pensiones. 4.- Régimen de aportaciones : aportes y retribuciones en el Sistema Privado de Pensiones. 1.- Aportes obligatorios 2.- Aportes por trabajadores que realizan actividades de riesgo 3.- Aportes voluntarios. 5.- Retribución a las AFP.. 6.- Base imponible: remuneración asegurable. 7.- Declaración y pago. 8.- Recargos por mora. 9.- Prestaciones. 1.- Pensión de jubilación 2.- Pensión de invalidez 3.- Pensión de sobrevivientes. 4.- Gastos por sepelio. Subcapítulo 4 : IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA. 1.- Agentes de retención. 2.- Sujetos pasivos del impuesto. 3.- Base imponible para el cálculo. 1.- Sueldos, Salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos de representación y en general, toda retribución por servicios personales. 2.- Participación en utilidades (obligatorias y voluntarias). 3.- Los ingresos provenientes de cooperativas de trabajo que perciban los socios. 4.- Rentas de cuarta - quinta. 5.- Rentas independientes obtenidas en una relación de dependencia. 4.- Conceptos que no contribuyen renta de quinta categoría. 1.- Condiciones de trabajo. 2.- Las sumas pagadas al trabajador extranjero (no domiciliado). por concepto de pasajes, alimentación, hospedaje y otros. 3.- Gastos y contribuciones de la empresa con carácter general a favor del personal y aquellos destinados a prestar asistencia. 4.- Impuesto a la renta del trabajador asumido por el empleador. 5.- Ingresos exonerados. 6.- Cálculo de la retención. 7.- Situaciones especiales. 1.- Trabajadores con remuneraciones variables. 2.- Trabajadores que perciben remuneraciones de más de un trabajador. 3.- Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 1 de enero. 4.- Trabajadores que cesan durante el ejercicio. 5.- No domiciliados. 8.- Relaciones en exceso o en defecto. 9.- Forma y plazo para el pago. 10.- Intereses por pago extemporáneo. 11.- Sanciones de la SUNAT. CAPÍTULO 2 : TRIBUTOS LABORALES Y REGÍMENES ESPECIALES. Subcapítulo 1.SENATI. 1.- -Ámbito de apelación subjetivo. 2..- Sujetos exonerados. 3.- Inscripción en el Senati. 4.- Medio de pago. 5.- Base imponible. 6.- Tasa. 7.- Oportunidad de pago. 8.- Incumplimiento en el pago. Subcapítulo 2 : SENCICO., 1.- Sujetos obligados. 2.- Inscripción al Sencico. 3.- Nacimiento de obligación de pago. 4.- Base imponible. 5.- Tasa de la contribución. 6.- Forma de pago. 7.- Fiscalización. 8.- Impuesto a la renta. 9.- Obligación adicional. Subcapítulo 3 : CONAFOVICER. 1.- Ámbito de aplicación subjetivo. 2.- Agentes de retención. 3.- Base imponible 4.- Tasa. 5.- Plazo. 6.- Forma de pago. 7.- Incumplimiento. CAPÍTULO 3 : OTRAS CONTRIBUCIONES. Subcapítulo 1: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR). 1.- Sujetos obligados. 2.- Asegurados al SCTR. 3.- Aporte o retribución. 4.- Prestaciones. 1.- Cobertura de salud en el SCTR. 2.- Cobertura económica en el SCTR. 5.- Uso del PDT en el SCTR. Subcapítulo 2 : ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (EPS). 1.- Contratación de una EPS. 2.- La retribución a la EPS. 3.- Crédito contra las aportaciones a EsSalud CAPÍTULO 4 : ASPECTOS GENERALES SOBRE ACTUACIÓN DE LA SUNAT EN MATERIA LABORAL. 1.- Actuación de la Sunat en materia laboral. 2.- Planilla electrónica. 1.- Principales tributos laborales que se declaran en la planilla electrónica. 2.- Procedimiento de fiscalización aplicado por la Sunat y la presunción de remuneraciones. 3.- Infracciones y sanciones. 4.- Actualización de la deuda. 5.- Régimen de gradualidad de sanciones. 6.- Régimen de incentivos.
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ÍNDICE GENERAL :
Presentación.
Capítulo 1.
APORTACIONES Y RETENCIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR.
Subcapítulo 1:
ESSALUD.
1.- Régimen contributivo de la seguridad social en salud.
.1.- Afiliados regulares. 2.- Derechohabientes.
2.- Registro.
1.- Registro de la entidad empleadora.
2.- Registro de asegurados regulares.
3.- Registro en situaciones especiales.
4.- Registro de derechohabientes.
5.- Baja dl registro.
3.- Aportes y evolución.
4.- Remuneración computable.
5.- Pago a EsSalud.
6.- Registro de periodos de incapacidad o maternidad.
7.- Trámite de reembolso de subsidios otorgados por EsSalud.
1.- Reembolso del subsidios por incapacidad temporal.
2.- " " por maternidad.
3.- " " por lactancia.
4.- Gasto por sepelio.
8.- Liquidación de aportes y retenciones.
9.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo.
10.- Seguro de Salud Agrario (SSA).
1.- Ámbito de aplicación 2.- Aportes 3.- Declaraciones y pago. 4.- Acogimiento e inscripción al SSA. 5. Prestaciones.
Subcapítulo 2.
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (SNP).
1.- Elección del SNP - boletín Informativo.
2.- Registro de asegurados obligatorios.
3.- Asegurados obligatorios al SNP.
4.- Aportes. 1.- Determinación. 2.- Remuneración mínima asegurable.
5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos.
6.- Declaración y pago de aportes extemporáneos. 1.- Generación de intereses 2.- Multas.
7.- Aportes indebidos al SNP.
8.- Prestaciones.
1.- Pensión de jubilación.
2.- " de invalidez.
3.- " de sobrevivientes.
4.- Régimen de especial jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho.
5.- Pensión mínima y máxima.
9.- Pensionista - trabajador.
10.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
11.- Liquidación de aportes y retenciones.
12.- Comprobantes de retención.
13.- Prescripción de aportes al SNP.
Subcapítulo 3.
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.
1.- Afiliados obligatorios.
2.- Afiliación.
3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al Sistema Privado de Pensiones.
4.- Régimen de aportaciones : aportes y retribuciones en el Sistema Privado de Pensiones.
1.- Aportes obligatorios 2.- Aportes por trabajadores que realizan actividades de riesgo 3.- Aportes voluntarios.
5.- Retribución a las AFP..
6.- Base imponible: remuneración asegurable.
7.- Declaración y pago.
8.- Recargos por mora.
9.- Prestaciones.
1.- Pensión de jubilación 2.- Pensión de invalidez 3.- Pensión de sobrevivientes. 4.- Gastos por sepelio.
Subcapítulo 4 :
IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.
1.- Agentes de retención.
2.- Sujetos pasivos del impuesto.
3.- Base imponible para el cálculo.
1.- Sueldos, Salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones
en dinero o en especie, gastos de representación y en general, toda retribución por servicios personales.
2.- Participación en utilidades (obligatorias y voluntarias).
3.- Los ingresos provenientes de cooperativas de trabajo que perciban los socios.
4.- Rentas de cuarta - quinta.
5.- Rentas independientes obtenidas en una relación de dependencia.
4.- Conceptos que no contribuyen renta de quinta categoría.
1.- Condiciones de trabajo.
2.- Las sumas pagadas al trabajador extranjero (no domiciliado). por concepto de pasajes, alimentación, hospedaje y otros.
3.- Gastos y contribuciones de la empresa con carácter general a favor del personal y aquellos destinados a prestar asistencia.
4.- Impuesto a la renta del trabajador asumido por el empleador.
5.- Ingresos exonerados.
6.- Cálculo de la retención.
7.- Situaciones especiales.
1.- Trabajadores con remuneraciones variables. 2.- Trabajadores que perciben remuneraciones de más de un trabajador.
3.- Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 1 de enero. 4.- Trabajadores que cesan durante el ejercicio. 5.- No domiciliados.
8.- Relaciones en exceso o en defecto.
9.- Forma y plazo para el pago.
10.- Intereses por pago extemporáneo.
11.- Sanciones de la SUNAT.
CAPÍTULO 2 :
TRIBUTOS LABORALES Y REGÍMENES ESPECIALES.
Subcapítulo 1.SENATI.
1.- -Ámbito de apelación subjetivo.
2..- Sujetos exonerados.
3.- Inscripción en el Senati.
4.- Medio de pago.
5.- Base imponible.
6.- Tasa.
7.- Oportunidad de pago.
8.- Incumplimiento en el pago.
Subcapítulo 2 : SENCICO.,
1.- Sujetos obligados.
2.- Inscripción al Sencico.
3.- Nacimiento de obligación de pago.
4.- Base imponible.
5.- Tasa de la contribución.
6.- Forma de pago.
7.- Fiscalización.
8.- Impuesto a la renta.
9.- Obligación adicional.
Subcapítulo 3 : CONAFOVICER.
1.- Ámbito de aplicación subjetivo.
2.- Agentes de retención.
3.- Base imponible 4.- Tasa. 5.- Plazo. 6.- Forma de pago. 7.- Incumplimiento.
CAPÍTULO 3 : OTRAS CONTRIBUCIONES.
Subcapítulo 1: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR).
1.- Sujetos obligados.
2.- Asegurados al SCTR.
3.- Aporte o retribución.
4.- Prestaciones.
1.- Cobertura de salud en el SCTR. 2.- Cobertura económica en el SCTR.
5.- Uso del PDT en el SCTR.
Subcapítulo 2 :
ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (EPS).
1.- Contratación de una EPS.
2.- La retribución a la EPS.
3.- Crédito contra las aportaciones a EsSalud

CAPÍTULO 4 : ASPECTOS GENERALES SOBRE ACTUACIÓN DE LA SUNAT EN MATERIA LABORAL.
1.- Actuación de la Sunat en materia laboral.
2.- Planilla electrónica.
1.- Principales tributos laborales que se declaran en la planilla electrónica.
2.- Procedimiento de fiscalización aplicado por la Sunat y la presunción de remuneraciones.
3.- Infracciones y sanciones.
4.- Actualización de la deuda.
5.- Régimen de gradualidad de sanciones.
6.- Régimen de incentivos.

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