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Administración de personal :relaciones humanas / Agustín Reyes Ponce.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Relaciones humanas | Sueldos y salariosEditor: México : Edit. Limusa, 1999Fecha de copyright: ©1999Edición: Descripción: 245 p. ilTipo de contenido: - texto impreso
- sin mediación
- volumen
- 968-18-0153-9
- 968-18-0274-8
- 22 658.3
Contenidos parciales:
Alcance y contenido: "... Este primer tomo de la obra "administración de personal" expone el conjunto de principios, reglas e instrumentos utilizado en los diversos aspectos referentes al servicio del trabajador ya sea obrero, empleado, técnico, vendedor o jefe. Por tanto, después de analizar el concepto y finalidad de la administración de personal, y los conceptos sobre trabajo, en que deben fundamentarse todos los objetivos y políticas de personal, se analiza la función de personal, determinando sus finalidades, sus funciones especificas, su posición en los distintos niveles de la empresa para luego, pasar al estudio de las funciones de admisión y empleo; entretenimiento y desarrollo; higiene, medicina y seguridad industriales, rotación y movilidad interna del personal; auditorias de personal y encuestas de actitud; relaciones laborales y actividades afines..." --cubierta posterior.
La previsión en materia de personal -- Cap I Los objetivos de la administración de personal -- La planeación en materia de personal -- Cap II Políticas de personal -- La organización en materia de personal -- cap III Organización y función del departamento de personal --La integración en materia de personal -- cap IV La función de admisión y empleo -- capV Adiestramiento y capacitación -- cap VI Higiene y seguridad industrial -- La dirección en materia de personal -- cap VII relaciones laborales -- cap VIII estabilidad, movilidad y cumplimiento del personal -- cap IX prestaciones -- el control en materia personal -- cap X Auditoria de personal.
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La previsión en materia de personal -- Cap I Los objetivos de la administración de personal -- La planeación en materia de personal -- Cap II Políticas de personal -- La organización en materia de personal -- cap III Organización y función del departamento de personal --La integración en materia de personal -- cap IV La función de admisión y empleo -- capV Adiestramiento y capacitación -- cap VI Higiene y seguridad industrial -- La dirección en materia de personal -- cap VII relaciones laborales -- cap VIII estabilidad, movilidad y cumplimiento del personal -- cap IX prestaciones -- el control en materia personal -- cap X Auditoria de personal.
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