La comunicación organizacional y la satisfacción laboral en el proyecto mejoramiento y conservación del corredor vial Curumas - Arequipa Perú / Presentado por Richard Cleyder López Chávez ; [Walter Eduardo Mucha Huamán, asesor]

Por: Idioma: Español Lenguaje original: Español Editor: Tingo Maria, Perú Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2023Descripción: [25] : hojas tablas (blanco y negro) , graficas (color) , figuras (blanco y negro) ; 30 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Clasificación CDD:
  • 302.35 8532 22
Resumen: El propósito de este estudio es encontrar una relación significativa entre la comunicación organizacional y la satisfacción de los empleados en el proyecto de desarrollo y seguridad del corredor Carumas - Arequipa llevado a cabo en Perú. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario tipo Likert de 18 ítems, 8 relacionados con variables de comunicación organizacional y 10 con variables de satisfacción laboral. Este estudio (N = 45) se realizó entre contratistas para mantener y mantener la carretera Carumas - Arequipa Perú. Además, este estudio comparó el grado de correlación en un diseño transversal no experimental. Se utilizan pruebas descriptivas y pruebas de hipótesis para analizar los datos recopilados. Se utilizaron estadísticos Rho (r_s). Para comparar hipótesis. Esto nos permite encontrar una correlación significativa (valor P = 0.000) entre diferentes pruebas de hipótesis. Encontrando una relación directa entre la comunicación del equipo y la baja satisfacción laboral (r_s = 0.691). También se probó la relación directa entre alta satisfacción laboral y alta comunicación (r_s = 0,617), baja comunicación (r_s= 0,641) y larga comunicación (r_s = 0,604).
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