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Principios de Organización y Administración 1 / Antonio Pinilla. Editor Responsable: Daniel A. Murguía Pardo. Coordinación general. José Aquino Benavides. Corrección : Carlos Olivera Malpica.
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Español Lenguaje original: Español Lima - Perú Iberoamericana de Editores, S. A. 1982Edición: 2a edición, julio 1982Descripción: 252 páginas : ilustraciones (blanco y negro), 20.5 cmTipo de contenido: - texto impreso
- sin mediación
- volumen
- 22 658.1
Contenidos:
Resumen: "la presente obra es también un magnífico texto de Psicología Social, esto es, un estudio de la interacción humana; un estudio "de los seres humanos en tanto interaccionan unos con otros y que se influyen y modifican unos a otros; de las causas o factores internos y externos que influyen y determinan la acción de interacción humana"; o, lo que en parte resulta equivalente, un conjunto de básicos capítulos de Sociología. La dedicada a la Administración, Ciencia de la Acción Directriz, constituye un excelente estudio de las actividades humanas sobre las cosas y los hechos y en relación con los prójimos, con vista a resolver las necesidades que emergen de la vida en sociedad. La administración es la integración adecuada, ordenada y oportuna del conocimiento y de la acción. Organización y Administración son dos etapas de un solo proceso. Existe, pues, un concepto genérico de administra ción aplicable a cualquiera de las actividades que el hombre emprenda. Pero cabe señalar, entre otros diversos tipos de administra ción, las siguientes modalidades referidas a esferas o planos habituales en la humana existencia; y así, "las necesidades de los grupos humanos determinan cuatro tipos de ciencia administrativa: administración militar, administración del gobierno político, administración de la educación y administración de las empresas" -- página 18.
Ciencia de la acción directiz -- principio teológico -- principio de la unidad de dirección -- principio de la comunicación -- principio de disciplina -- principio de la continuidad administrativa -- principio de la influencia determinante de las actitudes de los jefes sonbre los grupos humanos -- principio de factibilidad -- principio de división del trabajo -- principio del respeto y promoción del valor humano del trabajo.
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Ciencia de la acción directiz -- principio teológico -- principio de la unidad de dirección -- principio de la comunicación -- principio de disciplina -- principio de la continuidad administrativa -- principio de la influencia determinante de las actitudes de los jefes sonbre los grupos humanos -- principio de factibilidad -- principio de división del trabajo -- principio del respeto y promoción del valor humano del trabajo.
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