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Gestión de recursos humanos / Ángel María Ayensa Esparza.

Por: Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Editor: España : Ediciones Paraninfo, SA., 2018Fecha de copyright: ©2018Edición: 1a. edciónDescripción: 394 páginas : mapa conceptual (color), tablas (color), figura (color) ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 978-84-283-4039-7
Clasificación CDD:
  • 22 658.3
Contenidos:
Presentación: El contrato de trabajo y la relación laboral -- Normas reguladoras de la relación laboral -- El contrato de trabajo -- Forma del contrato de trabajo -- Duración del contrato de trabajo -- Periodo de prueba -- Contenido del contrato de trabajo -- La copia básica -- Contrato. comunicación de la contratación -- Actividades finales -- Modalidades del contrato de trabajo -- Documentación del proceso de contratación -- El sistema de la seguridad social -- El régimen especial de trabajadores autónomos -- La retribución: el salario -- El recibo de salarios: la nomina -- Casos prácticos de nominas -- Calculo e ingresos de las cuotas de la seguridad social -- Calculo e ingreso de las retenciones del IRPF -- Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo -- Nominasol .
Alcance y contenido: La gestión de los recursos humanos está supeditada a los continuos cambios que afectan a la legislación laboral y a los procedimientos que constantemente actualiza la Administración. La evolución de la sociedad y del mercado laboral español obliga a estar en constante alerta para mantenerse actualizado sobre cuestiones de contratar on, cotizacion y gestión de la documentación de los trabajadores de la empresa El uso de internet comb herramienta de comuni cación entre las eropresas y la Aitministración, tanto en to que concierne a la Seguridad Social como en to retereche a los servicios puscas de empleo, tiene una presencia conde, ya que cada vez mas ample calactivo de per sonas, emproses y entidades que abigatoriemote tanitzar los tramites a través de los servojos batemática, por tanto, de les nus tecnologias y de internet. La mayoria de les empresas estar bolejnaas comunicar las altas, tos contratos, las cotizaciones y otros muchos tramites traves de servicios online, por lo que la presentación de mod fi ales en papel ha quedado relegada a casi un puro testimonio de to dis harta hace algún tiempo era el funcionamiento de la gestión de los recursos humanos Por ello, es importante recordar al alumno que esta disciplina está en constante evolución y que los cambios frecuentes obligan a conocer cómo y dónde obiener la información actualizada, e indicarle las fuentes que ha de consultar para estar al día. El presente libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos del Ciclo Formativo de grado superior de Administración y Finanzas, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión. Uno de los objetivos fundamentales del módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos es su aspecto esencialmente práctico. Para alcanzar estos objetivos, se han incluido a lo largo de la presente obra abundantes activida- des resueltas con las que se refuerza el aprendizaje de lo explicado en cada unidad, a la vez que se incluyen actividades propuestas con las que poner en práctica los aspectos más importantes de cada tema. Estas actividades se ilustran con abundantes imágenes que permiten identificar visualmente los procesos que se describen, y se complementan con cuadros de información importante o adicional y de vocabulario clave. Asimismo se plantean, al final de cada unidad, un mapa conceptual a modo de resumen de los principales conceptos estudiados, y actividades finales de comprobación, de aplicación y de ampliación, con las que el alumno podrá poner en práctica lo aprendido. A la vez, se ofrecen enlaces web de interés desde los que obtener informa- ción adicional, documentos y servicios telemáticos que ofrecen la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, el Servicio Público de Empleo Estatal, así como otras páginas web de interés. Cabe destacar que, entre los recursos digitales del libro, Paraninfo pone a disposición exclusiva de los profesores que adopten el libro y sus alumnos tres simuladores: Sistema RED online, Sistema de Liquidación Directa y Contrat@, con los que podrán practicar procesos reales de afiliación, liquidación de se- guros sociales y comunicación de la contratación y de la copia básica.
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Libros BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Libros Monografia 658.3 AY976 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Préstado en sala 0000415
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Presentación: El contrato de trabajo y la relación laboral -- Normas reguladoras de la relación laboral -- El contrato de trabajo -- Forma del contrato de trabajo -- Duración del contrato de trabajo -- Periodo de prueba -- Contenido del contrato de trabajo -- La copia básica -- Contrato. comunicación de la contratación -- Actividades finales -- Modalidades del contrato de trabajo -- Documentación del proceso de contratación -- El sistema de la seguridad social -- El régimen especial de trabajadores autónomos -- La retribución: el salario -- El recibo de salarios: la nomina -- Casos prácticos de nominas -- Calculo e ingresos de las cuotas de la seguridad social -- Calculo e ingreso de las retenciones del IRPF -- Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo -- Nominasol .

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