Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
04031nam a2200337Ii 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
PE-TmUNAS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20260521122847.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fr|||| 00| 0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
260521b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 017 ## - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL |
| Número de copyright o de depósito legal |
Depósito Legal - Ley Nº 25326. |
| Agencia que asigna |
Biblioteca Nacional Perú |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
catalogación de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores |
| Centro/agencia modificador |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| Normas de descripción |
rda |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de edición |
22 |
| Número de clasificación |
R/344.01259 |
| 245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Manual de Obligaciones Laborales del Empleador 1999 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jorge Castillo Guzmán, Álvaro Vidal Bermúdez [y] Jaime Abal Abarca. |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DE TÍTULO |
| Institución que aplica el campo |
Universidad Nacional Agraria de La Selva |
| Título propio/Titulo breve |
Manual de Obligaciones Laborales del Empleador 1999 |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Lima - Perú |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Asesoría ATA Laboral. |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
1999 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
B-34 p. |
| Otras características físicas |
Tablas. |
| Dimensiones |
21 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto impreso |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 440 ## - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO |
| Nombre de parte o sección de la obra |
Estudio Caballero Bustamante - Asesoría ATA- Laboral. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
| Nota general |
Índice general. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
ÍNDICE GENERAL :<br/> PARTE A : ESTUDIO CONCORDADO.<br/> Capítulo I.<br/> Obligaciones Generales.<br/><br/> 1.- INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES (RUC).<br/> 2.- AUTORIZACIÓN DE EMPRESAS ESPECIALES DE SERVICIOS.<br/> 3.- COOPERATIVAS DE TRABAJADORES.<br/> 4.- REGISTRO DE TRABAJO A DOMICILIO.<br/> 5.- AUTORIZACIÓN PARA EL TRABAJO DEL ADOLESCENTE.<br/> 6.- LIBROS LABORALES OBLIGATORIOS.<br/> 7.- DOCUMENTOS QUE DEBE EXHIBIR EL EMPLEADOR EN EL CENTRO DE TRAABAJO.<br/> MODELOS.<br/> <br/> CAPÍTULO II<br/> OBLIGACIONES ESPECÍFICAS-<br/> 1.- ESTABLECER SERVICIO DE RELACIONES INDUSTRIALES.<br/> 2.- CONTAR CON ASISTENTE SOCIAL DIPLOMADO.<br/> 3.- ELABORAR REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.<br/> 4.- EFECTUAR DEDUCCIONES CORRESPONDIENTES A CUOTAS SINDICALES U OTROS.<br/> 5.- OBSERVAR LOS PORCENTAJES LIMITATIVOS DE PERSONAL EXTRANJERO.<br/> 6.- OBSERVAR LOS REQUISITOS FORMALES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.<br/> 7.- REGISTRO DE CONTRATOS SUJETO A MODALIDAD DE EMPRESAS QUE REALIZAN ACTIVIDADES AGRARIAS.<br/><br/> CAPÍTULO III<br/> OBLIGACIONES PREVIAS EL CONTRATO DE TRABAJO.<br/> 1.- Inscripción de los convenios de formación laboral juvenil y de prácticas preprofesionales en la AAT.<br/> 2.- Registro Especiales..<br/> 3.- Otorgar certificados de capacitación laboral y prácticas preprofesionales modelos.<br/><br/> CAPÍTULO IV :<br/> OBLIGACIONES FORMALES RELATIVOS A DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.<br/><br/> CAPÍTULO V:<br/> HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO.<br/> CAPÍTULO VI :<br/> INSPECCIÓN DE TRABAJO.<br/> CAPÍTULO VII :<br/> LA CONCILIACIÓN ANTE LA AUTORIDAD.<br/> CAPÍTULO VIII :<br/> OBLIGACIONES REFERIDAS A LA DECLARACIÓN Y PAGO DE TRIBUTOS RELACIONADOS CON TRABAJADORES Y PENSIONISTAS.<br/> CAPÍTULO IX :<br/> OBLIGACIONES RESPECTO DE LAS ENTIDADES PRESTADORES DE SALUD.<br/> CAPÍTULO X :<br/> OBLIGACIONES REFERIDAS AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.<br/> CAPÍTULO XI :<br/> OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL EMPLEADOR.<br/> CAPÍTULO XII :<br/> OTRAS OBLIGACIONES.<br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/> |
| 521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
| Nota de público destinatario |
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. |
| Fuente |
PE-TmUNAS |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Texto de visualización |
Contabilidad. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Texto de visualización |
Agronomía. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Texto de visualización |
Turismo y Hotelería. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Texto de visualización |
Mecánica Eléctrica. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Texto de visualización |
Ingeniería Civil. |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA/LENGUAJE |
| Nota de lengua/lenguaje |
En español. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Suprimir en OPAC |
No |
| 998 ## - INFORMACIÓN DE CONTROL LOCAL (RLIN) |
| Iniciales del catalogador, CIN (RLIN) |
arh |