Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
10800nam a2200301Ii 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
PE-TmUNAS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20251201114922.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fr|||| 00| 0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
251201b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 017 ## - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL |
|---|
| Número de copyright o de depósito legal |
Hecho depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú 2011-09829. |
| Agencia que asigna |
Biblioteca Nacional Perú. |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
978-612-4081-92-7 |
| Información calificativa |
Agencia ISBN Perú |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
catalogación de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores |
| Centro/agencia modificador |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| Normas de descripción |
rda |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
22 |
| Número de clasificación |
R/657.8 |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Estructura de las remuneraciones.: |
| Resto del título |
Incidencia laboral y tributaria / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Raquel Díaz Quintanilla. Diagramación de caratula : Martha Hidalgo Rivero. Diagramación de interiores. Wilfredo Gallardo Calle. |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DE TÍTULO |
|---|
| Institución que aplica el campo |
Universidad Nacional Agraria de la Selva. |
| Título propio/Titulo breve |
Estructura de las remuneraciones.: |
| Resto del título |
Incidencia laboral y tributaria |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. Edición, Agosto 2011 |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Lima - Perú |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Gaceta Jurídica, S.A. |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2011 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
287 p. |
| Otras características físicas |
tablas. |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto impreso |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 440 ## - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO |
|---|
| Nombre de parte o sección de la obra |
Manual Operativo del Contador 2. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Contadores & Empresas. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Índice general. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
ÍNDICE GENERAL.<br/> Presentación.<br/> CAPÍTULO 1: Remuneración y Beneficios Sociales.<br/> 1.- Concepto de remuneración.<br/> 2.- La remuneración en nuestro ordenamiento legal.<br/> 3.- Concepto de beneficios sociales.<br/> 4.- Estructura remunerativa.<br/> 5.- Remuneración básica.<br/> 6.- Remuneración mínima vital.<br/> 7.- Concepto no remunerativos.<br/> CAPÍTULO 2 : BENEFICIOS SOCIALES.<br/> Subcapítulo 1.- Asignación familiar.<br/> 1.- Monto y periodicidad.<br/> 2.- Beneficiaria.<br/> 3.- Adquisición del derecho.<br/> 4.- Ambos padres en una misma empresa.<br/> 5.- Afectación a tributos, aporte y contribuciones.<br/> 6.- Infracciones.<br/> 7.- Modelo.<br/> Subcapítulo 2: Gratificaciones de Fiestas y Navidad.<br/> 1.- Gratificación ordinaria.<br/> 2.- Gratificación trunca.<br/> 3.- Inafectación de las GRATIFICACIONES.<br/> 4.- Bonificación extraordinaria,<br/> 5.- Infracción.<br/> 6.-Consultas.<br/> 7.- Casos prácticos.<br/> 8.- Informes y jurisprudencias.<br/> Subcapítulo 3 : REMUNERACIÓN VACACIONAL.<br/> 1.- Ámbito de aplicación.<br/> 2.- Oportunidad de pago.<br/> 3.- Situación de los trabajadores que no gozan del descanso.<br/> 4.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones.<br/> 5.- Infracción.<br/> 6.- Casos prácticos.<br/> 7.- Modelos.<br/> 8.-Jurisprudencia.<br/> Subcapítulo 4 : PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES.<br/> 1.- Trabajadores con derecho.<br/> 2.- Trabajadores sin derecho.<br/> 3.- Monto de la participación.<br/> 4.- Base de cálculo.<br/> 5.- Distribución de las utilidades.<br/> 6.- Plazo de para la distribución.<br/> 7.- Exigencia judicial de pago.<br/> 8.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones.<br/> 9.- Infracciones.<br/> 10.- Casos prácticos.<br/> 11.- Modelos.<br/> Subcapítulo 5 : COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.<br/> 1.- Ámbito de aplicación.<br/> 2.- Cálculo de la CTS semestral.<br/> 3.- Oportunidad del depósito.<br/> 4.- Entidad de depositaria de la CTS.<br/> 5.- Moneda.<br/> 6.- Constancia y liquidación de los depósitos.<br/> 7.- Incumplimiento, 8.- Depósito diminuto. 9.- Depósito en exceso.<br/> 10.- Reintegros. 11.- Intangibilidad. 12.- Retiros parciales.<br/> 13.- Sociedad de gananciales.<br/> 14.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones.<br/> 15.- Infracciones. 16.- Consultas. 17.- Casos prácticos. 18.- Modelos.<br/> Subcapítulo 6 : SEGURO DE VIDA.<br/> 1.- Ámbito de aplicación. 2.- Pago de la prima 3.- Declaración jurada.<br/> 4.- ,Riesgo cubiertos. 5.- Indemnización ect.........<br/> Subcapítulo 7 : ALIMENTACIÓN PRINCIPAL, REFRIGERIO, ALIMENTACIÓN CONDICIÓN DE TRABAJO.<br/> 1.- Alimentación principal.<br/> 2.- Refrigerio que no constituye alimentación principal.<br/> 3.- Alimentación condición de trabajo. 4.- Prestaciones alimentarias 5.- Infracciones. 6.- Modelos.<br/> Subcapítulo 8 : GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.<br/> 1.- Definición legal 2.- Oportunidad de pago. 3.- Gratificaciones ordinaria .<br/> 4.- Gratificaciones extraordinarias no concedidas por el empleador.<br/> 5.- Afectación a aportes y contribuciones sociales.<br/> 6.- Infracciones.<br/> Subcapítulo 9 : CONDICIONES DE TRABAJO.<br/> 1.- Definición.<br/> 2.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones.<br/> Subcapítulo 10 : CANASTA DE NAVIDAD O SIMILARES.<br/> 1.- Naturaleza.<br/> 2.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones<br/> 3.- Infracciones.<br/> Subcapítulo 11 : VALOR DEL TRANSPOETE Y MOVILIDAD CONDICIÓN DE TRABAJO.<br/> 1.- Naturaleza.<br/> 2.- Reconocimiento del gasto del movilidad condición de trabajo para afectos tributarios.<br/> 3.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones.<br/> 4.- Infracciones 5.- Modelos.<br/> Subcapítulo 12 : ASIGNACIÓN O BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN.<br/> 1.- Definición. 2.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. 3.- Infracciones.<br/> Subcapítulo 13 : ASIGNACIONES O BONIFICACIONES POR DETERMINADOS EVENTOS PERSONALES Y FESTIVIDADES.<br/> 1.- Definición. 2.- Afectación a aportes, contribuciones y tributos. 3.- Infracciones.<br/> Subcapítulo 14 : BIENES DE PROPIA PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA.<br/> 1.- Definición. 2.- Afectación a aportes, contribuciones y tributos. 3.- Infracciones.<br/> Subcapítulo 15 : SUPUESTOS DE INCREMENTOS DE REMUNERACIÓN POR NORMA EXPRESA.<br/> 1.- Definición legal. 2.- Afectación a aportes, contribuciones y tributos. 3.- Infracciones.<br/> Subcapítulo 16 : LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES.<br/> 1.- Compensación por tiempo de servicios.<br/> 2.- Vacaciones truncas. 3.- Gratificaciones truncas 4.- Indemnización por despido arbitrario.<br/> 4-1.- Trabajador contratado a tiempo indeterminado 4-2.- Trabajador con contrato sujeto a modalidad.<br/> 5.- Infracciones 6.- Consultas 7.- Casos prácticos.<br/> CAPÍTULO 3 <br/> PAGO DE LA REMUNERACIÓN.<br/> 1.- Forma de determinar la remuneración. 2.- Clasificación de la remuneración 3.- Remuneración anual integral.<br/> 4.- Oportunidad del pago de la remuneración. 5.- Descuentos. 6.- Constancia de pago. Boleta de pago de remuneraciones.<br/> 7.- Conservación de las planillas y boletas de pago.<br/> 8.- Procedimiento de consignación de remuneraciones y beneficios sociales 9.- Intereses. 10.- Prescripción laboral.<br/> CAPÍTULO 4 :<br/> PROTECCIÓN DE LA REMUNERACIÓN.<br/> 1.- Protección respecto del empleador. 2.- Protección respecto a los acreedores del trabajador.<br/> 3.- Protección respecto a los acreedores del empleador. 4.- Descuentos voluntarios de la remuneraciones.<br/> 5.- Descuentos legales obligatorios.<br/> CAPÍTULO 5 : <br/> TRIBUTOS Y APORTES DEL EMPLEADOR.<br/> Subcapítulo 1 : ESSALUD.<br/> 1.- Asegurados a ESSALUD 2.- Registro a EsSalud 3.- Aportes 4.- Remuneraciones computable.<br/> 5.- Pago a EsSalud 6.- Derecho de repetición de EsSalud 7.- Incumplimiento.<br/> 8.- Infracciones y sanciones consideradas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.<br/> 9.- Consultas. 10.- Modelos y formatos. 11.- Informes y jurisprudencias.<br/> Informe Nº 003-2007 -SUNAT/2B0000 sobre pago de aportes a Essalud. <br/><br/> Subcapítulo 2 : ENTIDA PRESTADORA DE SALUD (EPS).<br/> Subcapítulo 3 : <br/> 1.- Contratación 2.- Retribución a la EPS. 3.- Crédito contra las aportaciones al EsSalud 4.- Cobertura 5.- Prestaciones.<br/> 6.- Caso práctico 7.- Modelos y formatos. 8.- Informes y jurisprudencias,. Informe Nº 088-2004-sunat/2B0000.<br/> SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES.<br/> 1.- Elección del SNP. 2.- Registro de asegurados obligatorios 3.-Asegurados obligatorios al SNP. 4.- Aportes.<br/> 5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos. 6.- Declaración y pago de aportes en forma extemporánea.<br/> 7.- Aportes indebidos a la SNP 8.- Prestaciones 10.- Pensionista - trabajador. 11.- liquidación de aportes y retenciones. ...etc.<br/> Subcapítulo 4 : <br/> SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.<br/> 1.- Afiliados obligatorios. 2.- Afiliación 3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al ( S.P. P).<br/> 4.- Régimen de aportaciones: aportes y retribuciones en el (S. P. P.) 5.- Retribución a las AFP.<br/> 7.- Declaración y pago 8.- Recargos de mora 9.- Consultas.<br/> Subcapítulo 5 : <br/> IMPUESTOS A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.<br/> 1.- Agentes de retención. 2.- Sujetos pasivos del impuesto. 3.- Base imponible para el cálculo. 4.- Ingresos inafectos.<br/> 5.- Ingresos exonerados 6.- Cálculo de la retención. 7.- Situaciones especiales 8.- Retenciones en exceso a en defecto.<br/> 9.- Forma y plazo para el pago. 10.- Sanciones de la Sunat 11.- Modelos y formatos.<br/> Subcapítulo 6 :<br/> SEGURO COMPLEMENTARIO POR TRABAJO DE RIESGO.<br/> 1.- Sujetos obligados 2.- Asegurados el SCTR. 3.- Aportes o retribución. 4.- Prestaciones. 5.- Uso del PDT en el SCTR.<br/> 1.- Resolución del Tribunal Fiscal Nº 05719-4-2002<br/> Subcapítulo 7 :<br/> SENATI.<br/> 1.- Sujetos obligados 2.- Sujetos exonerados 3.- Inscripción en el Senati 4.- Tasa 5.- Base imponible <br/> 6.- Plazo 7.- Incumplimiento en el pago. 8.- Casos prácticos<br/> Capítulo 8 :<br/> SENCICO.<br/> 1.- Sujeto obligatorio 2.- Inscripción al Sencico 3.- Nacimiento de la obligación del pago 4.- Base imponible 5.- Tasa de la contribución<br/> 6.- Fecha de pago 7.- Forma de pago 8.- Impuesto a la renta 9.- Fiscalización de la Sunat 10.- Declaración jurada.<br/> Subcapítulo 9.<br/> CONAFOVICER.<br/> 1.- Ámbito de aplicación subjetivo. 2.- Agentes de retención 3.- Base imponible 4.- Tasa 5.- Plazo <br/> 6.- Forma de pago 7.- Incumplimiento.<br/> Subcapítulo 10 :<br/> PLANILLA DE DECLARACIÓN TELEMÁTICA PDT 601 :<br/> 1.- sujetos obligados 2.- Planilla mensual de pagos (Plame). 3.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y promoción de Empldeo. |
| 521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
|---|
| Nota de público destinatario |
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Suprimir en OPAC |
No |
| 998 ## - INFORMACIÓN DE CONTROL LOCAL (RLIN) |
|---|
| Iniciales del catalogador, CIN (RLIN) |
arh |
