La incidencia de la gestión del capital humano en el servicio a la comunidad de la municipalidad provincial de Padre Abad, Aguaytía / (Registro nro. 187185)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 04607 a2200361 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control PE-TmUNAS
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20260225102553.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 260225b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores.
Centro/agencia modificador Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
Código de lengua original spa
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de edición 22
Número de clasificación 352.39
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Dolores Lezameta, Candii Mary,
Fechas asociadas al nombre 1984-,
Término indicativo de función/relación autor
9 (RLIN) 3563
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La incidencia de la gestión del capital humano en el servicio a la comunidad de la municipalidad provincial de Padre Abad, Aguaytía /
Mención de responsabilidad, etc. presentado por Candii Mary Dolores Lezameta ; [Víctor Chacón López, asesor]
264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Tingo María, Perú :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2008.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 114 hojas :
Otras características físicas ilustraciones (blanco y negro), tablas (blanco y negro), figuras (blanco y negro)
Dimensiones 30 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto impreso
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio sin mediación
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye acta de sustentación de tesis.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Administrador)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2008.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Bibliografía: páginas 89-91.
Número de referencias 23
505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Introducción -- Marco teórico : Antecedentes. Base teórica. Definición de términos básicos -- Metodología : Objetivos. Hipótesis. Población y muestra. Tipo y nivel de investigación. Método y diseño de investigación. Técnicas de recolección y procesamiento de datos. Técnicas de análisis estadísticos. Procedimiento. Instrumento -- Resultados y discusión : Gerencia de la organización municipal basado en su capital humano. La prestación de servicios de atención a la comunidad. Prueba de hipótesis -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
520 3# - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. La investigación sobre "La incidencia de la gestión del capital humano en el servicio a la comunidad de la Municipalidad Provincial de Padre Abad" fue realizada en el periodo 2006-2007 siguiendo el método descriptivo, y el diseño estuvo encaminado por 105 trabajadores de la Municipalidad y 242 usuarios de los servicios de la entidad. Los instrumentos empleados fueron dos cuestionarios y una guía estructurada.<br/>Los resultados más relevantes fueron los siguientes: La Gerencia de la Organización Municipal basada en su Capital Humano se manifiesta en la comunicación interpersonal del 93.33% en el conocimiento que tienen para desarrollar el trabajo encomendado, la motivación del 77.14% se guían por causas trascendentales, el 89.52% está más predispuesto a participar en capacitaciones, el 71.43% promueve un liderazgo transformador guiado por principios y causas trascendentales, el nivel educativo y la formación de es del grado superior, el 85.71% propone sugerencias para mejorar los servicios. El Servicio de Atención a la Comunidad se refleja en que el personal de la municipalidad nunca brinda respuestas objetivas, nunca son interrumpidos con frecuencia, siempre demuestran educación y cordialidad, nunca resuelve los reclamos, nunca tienen conocimiento suficiente para atenderlo, nunca demuestran interés, siempre están concentrados y atentos, nunca toman en serio la necesidad del cliente, nunca resuelve el problema en el primer contacto.<br/>Finalmente, de las pruebas de independencia se encontró que el compromiso del personal de trabajar de acuerdo con la visión es el factor fundamental del capital humano que posee la entidad y que la seriedad de la necesidad del cliente es el origen para prestar un buen servicio. Por tanto tenemos que "La gerencia de una organización municipal basada en su capital humano enfocada al compromiso con su visión, по mejorará el servicio de atención a la comunidad", está comprobada.
521 3# - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario Material bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.
Fuente PE-TmUNAS
526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa Administración.
546 ## - NOTA DE LENGUA/LENGUAJE
Nota de lengua/lenguaje En español.
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 679
Nombre de persona Chacón López, Victor,
Fechas asociadas al nombre 1956-,
Término indicativo de función/relación asesor
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
9 (RLIN) 1400
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Universidad Nacional Agraria de la Selva (Tingo María).
Unidad subordinada Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Tesis
998 ## - INFORMACIÓN DE CONTROL LOCAL (RLIN)
Iniciales del operador, OID (RLIN) mmdlcg
Iniciales del catalogador, CIN (RLIN) /mmdlcg/ñnoc/bipf
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha Nota pública
    Dewey Decimal Classification     BIBLIOTECA CENTRAL BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Investigación 25/02/2026 T-ADM 352.39 8543 D665 2008 0021623 25/02/2026 1 25/02/2026 Tesis Préstamo en sala
    Dewey Decimal Classification     BIBLIOTECA CENTRAL BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Investigación 25/02/2026 T-ADM 352.39 8543 D665 2008 Ej.2 0021624 25/02/2026 2 25/02/2026 Tesis Préstamo en sala