Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02836nam a22003732i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
PE-TmUNAS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20250505203549.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fr|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230720s2018 ag d|||frfn|| 001 0 spasd |
| 017 ## - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL |
|---|
| Número de copyright o de depósito legal |
11. 723 |
| Agencia que asigna |
Biblioteca Nacional de Argentina |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
978-950-641-244-9 |
| Información calificativa |
Agencia ISBN Argentina |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Catalogación de la Biblioteca Cental de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Bibliotec a Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores |
| Centro/agencia modificador |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
22 |
| Número de clasificación |
658.3 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Recursos Humanos Champions: |
| Resto del título |
¿Cómo pueden los recursos humanos crear valor y producir resultados? / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Dave Ulrich; director de colección: Ernesto Gore; traducción: Gabriel Zadunaisky; coordinación editorial: Débora Feely; diseño de tapa: MVZ Argentina. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a edición, 10a reimpresión. |
| 264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Buenos Aires: |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Ediciones Granica S.A., |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2018. |
| 264 33 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Argentina: |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Artes gráficas color efe, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2018. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
439 páginas: |
| Otras características físicas |
figuras (blanco y negro); tablas (blanco y negro); |
| Dimensiones |
22 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto impreso |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye indice onomástico. |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
La futura agenda para la competitividad: recursos humanos -- La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles -- Convertirse en un socio estratégico -- Convertise en un experto en adiministración -- Convertirse en un adalid de los empleados -- Convertirse en un agente del cambio -- RR.HH. para RR.HH. -- Y ahora ¿qué?. |
| 520 2# - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
"Este libro se centra en cuatro resultados genéricos: ejecución de la estrategia, eficiencia administrativa, el aporte de los empleados y la capacidad de cambio. Otros textos innovadores de RR.HH. podrían definir otros resultados organizando el material bajo otros títulos de capitulo tales como globalización, intimidad del cliente, excelencia operativa, cultura de aprendizaje y así sucesivamente y luego demostrar cómo las prácticas de RR.HH. (lo que hacemos) producen estos aportes. Espero, en parte como resultado de este libro, que los títulos de capítulos en textos futuros de RR.HH. hablen de resultados o de lo que pa-sa cuando se hace un buen trabajo de RR.HH."<br/> |
| 521 3# - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
|---|
| Nota de público destinatario |
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. |
| Fuente |
PE-TmUNAS |
| 526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Economía<br/>.<br/> |
| 526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Administración de Empresas.<br/><br/> |
| 526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Contabilidad.<br/> |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA/LENGUAJE |
|---|
| Nota de lengua/lenguaje |
En español. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| 998 ## - INFORMACIÓN DE CONTROL LOCAL (RLIN) |
|---|
| Iniciales del operador, OID (RLIN) |
bmsda |
| Iniciales del catalogador, CIN (RLIN) |
/bmsda/dacc/dyms/giyp/emml |
