Factores determinantes de la satisfacción laboral en la municipalidad Provincial de Leoncio Prado /
Salinas Cruz, Geanpierre Fabrizio, 1998-,
Factores determinantes de la satisfacción laboral en la municipalidad Provincial de Leoncio Prado / presentado por Geanpierre Fabrizio Salinas Cruz ; [Kenet Aguilar Guizado, asesor] - [13], 78 hojas : ilustraciones ( color), tablas (blanco y negro), figuras (color), 30 cm + 1 CD rom.
Incluye 1 CD-ROM (12CM) con ilustraciones y gráficos en la investigación. En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet. Incluye Registro de tesis, conducente al titulo profesional. Incluye resolución Nro. 144 / 2022 - D - FCEA. Incluye resolución Nro. 340/2022-D-FCEA. Incluye acta de sustentación de tesis N°026 - FCEA - EPE - UNAS.
Tesis (Economista)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2023.
Bibliografía: páginas 69-71.
Introducción : Planteamiento del problema. Justificación. Objetivos. Hipótesis y modelo -- Metodología : Clase de investigación. Tipo de investigación. Nivel de investigación. Población y muestra. Unidad de análisis. Métodos. Instrumentos de investigación. Técnicas -- Revisión bibliográfica : Teorías. Conceptos. Antecedentes. Antecedentes internacionales. Antecedentes nacionales -- Resultados : Resultados descriptivos. Contrastación de hipótesis -- Discusión de resultados : Relación entre variables. Discusión con trabajos anteriores -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias bibliográficas -- Anexos.
La presente investigación tiene como objetivo analizar y determinar si las Condiciones físicas y/o materiales y los beneficios laborales y/o remunerativas son factores significativos para explicar la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, Año 2022. En cuanto a la metodología, es una investigación de clase fáctica-aplicada, de tipo transversal y nivel explicativo.
Está dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, con una muestra de 210 trabajadores. Los principales resultados indican que el 66% de los trabajadores municipales consideran que las condiciones laborales favorecen al trabajo en equipo, el 75% consideran que su labor no es reconocida y valorada adecuadamente por sus superiores, el 62% mencionan que laborar en esta entidad permite cubrir sus expectativas económicas y que el 519% no se encuentran conformes con las condiciones laborales ofrecidas por la municipalidad. Respecto al grado de influencia de las condiciones físicas y/o materiales en la satisfacción laboral de los trabajadores se determinó que existe una influencia del 43 68% y una influencia de los beneficios laborales y/o remunerativos en la satisfacción laboral del 47.83%.
Material bibliográfica para estudiante universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS
En español.
658.38
Factores determinantes de la satisfacción laboral en la municipalidad Provincial de Leoncio Prado / presentado por Geanpierre Fabrizio Salinas Cruz ; [Kenet Aguilar Guizado, asesor] - [13], 78 hojas : ilustraciones ( color), tablas (blanco y negro), figuras (color), 30 cm + 1 CD rom.
Incluye 1 CD-ROM (12CM) con ilustraciones y gráficos en la investigación. En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet. Incluye Registro de tesis, conducente al titulo profesional. Incluye resolución Nro. 144 / 2022 - D - FCEA. Incluye resolución Nro. 340/2022-D-FCEA. Incluye acta de sustentación de tesis N°026 - FCEA - EPE - UNAS.
Tesis (Economista)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2023.
Bibliografía: páginas 69-71.
Introducción : Planteamiento del problema. Justificación. Objetivos. Hipótesis y modelo -- Metodología : Clase de investigación. Tipo de investigación. Nivel de investigación. Población y muestra. Unidad de análisis. Métodos. Instrumentos de investigación. Técnicas -- Revisión bibliográfica : Teorías. Conceptos. Antecedentes. Antecedentes internacionales. Antecedentes nacionales -- Resultados : Resultados descriptivos. Contrastación de hipótesis -- Discusión de resultados : Relación entre variables. Discusión con trabajos anteriores -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias bibliográficas -- Anexos.
La presente investigación tiene como objetivo analizar y determinar si las Condiciones físicas y/o materiales y los beneficios laborales y/o remunerativas son factores significativos para explicar la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, Año 2022. En cuanto a la metodología, es una investigación de clase fáctica-aplicada, de tipo transversal y nivel explicativo.
Está dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, con una muestra de 210 trabajadores. Los principales resultados indican que el 66% de los trabajadores municipales consideran que las condiciones laborales favorecen al trabajo en equipo, el 75% consideran que su labor no es reconocida y valorada adecuadamente por sus superiores, el 62% mencionan que laborar en esta entidad permite cubrir sus expectativas económicas y que el 519% no se encuentran conformes con las condiciones laborales ofrecidas por la municipalidad. Respecto al grado de influencia de las condiciones físicas y/o materiales en la satisfacción laboral de los trabajadores se determinó que existe una influencia del 43 68% y una influencia de los beneficios laborales y/o remunerativos en la satisfacción laboral del 47.83%.
Material bibliográfica para estudiante universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS
En español.
658.38