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Liderazgo, mujer y sociedad en América Latina / Juan Rivera-Mata

Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Editor: Perú : Universidad del Pacífico, 2012Fabricante: Perú : Tarea Asociación Gráfica Educativa, 2012Fecha de copyright: Perú : Universidad del Pacífico, ©2012Edición: 1a edDescripción: 264 páginas : ilustraciones (blanco y negro), gráficas (blanco y negro) ; 22 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 978-9972-57-215-9
Clasificación CDD:
  • 305.42098 22
Contenidos parciales:
Marco teórico: el liderazgo es cosa de hombres, pero cada vez menos : El gran hombre, pero no la gran mujer. Lo importante es el comportamiento y el entorno. Finales del siglo XX, el liderazgo transformacional. Liderazgo relacional para un mundo complejo e interdepebndiente. Teorías: hormonas, matemáticas y otras incongruencias sociales. Metáforas sobre la mujer y el liderazgo. Liderazgo femenino y liderazgo de las mujeres. La influencia de hombres y mujeres. La intuición femenina -- Análisis: el liderazgo de la mujer de Latinoamérica y el Caribe : Liderazgo político. Liderazgo empresarial. Mujeres de Latinoamérica y el Caribe en los EUA, La revolución política pendiente. Mujer y liderazgo en el Perú -- Recomendaciones: estrategias para alcanzar la igualdad en el acceso al liderazgo : Recomendaciones políticas. Recomendaciones empresariales. Estrategia personal: auténticas, pero sin descarrilar -- Conclusiones -- Mujeres de referencia de la región.
Alcance y contenido: "La mujer ha progresado mucho en América Latina en los últimos años, pero su acceso a la toma de decisiones políticas y empresariales sigue siendo muy limitado. Esta desigualdad supone una injusticia social y un freno al desarrollo y competitividad de la región. En este libro, se presenta un análisis sobre el liderazgo en general y sobre las diferencias de hombres y mujeres en el ejercicio del mismo. Además, se hace una revisión sobre la situación de la mujer en el acceso a puestos de liderazgo en el mundo político y empresarial. Pero no se queda en el mero diagnóstico, sino que, sobre la base del análisis realizado, se presentan una serie de recomendaciones. Se proponen medidas sociales, políticas, empresariales y personales para la mejora de las mujeres en el acceso al liderazgo. Este libro es un sólido aporte para las personas interesadas en el liderazgo y una clara ayuda para quienes quieren comprender el problema, para las personas que tienen que diseñar políticas de igualdad en empresas e instituciones políticas, así como para las mujeres que quieren ser actoras de su propio desarrollo y del de otras mujeres."--Cubierta posterior.
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Libros BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Libros No ficción 305.42098 R622 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Lectura en sala 0000954
Libros BIBLIOTECA CENTRAL No ficción 305.42098 R622 ej. 2 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible Lectura en sala y domicilio
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Marco teórico: el liderazgo es cosa de hombres, pero cada vez menos : El gran hombre, pero no la gran mujer. Lo importante es el comportamiento y el entorno. Finales del siglo XX, el liderazgo transformacional. Liderazgo relacional para un mundo complejo e interdepebndiente. Teorías: hormonas, matemáticas y otras incongruencias sociales. Metáforas sobre la mujer y el liderazgo. Liderazgo femenino y liderazgo de las mujeres. La influencia de hombres y mujeres. La intuición femenina -- Análisis: el liderazgo de la mujer de Latinoamérica y el Caribe : Liderazgo político. Liderazgo empresarial. Mujeres de Latinoamérica y el Caribe en los EUA, La revolución política pendiente. Mujer y liderazgo en el Perú -- Recomendaciones: estrategias para alcanzar la igualdad en el acceso al liderazgo : Recomendaciones políticas. Recomendaciones empresariales. Estrategia personal: auténticas, pero sin descarrilar -- Conclusiones -- Mujeres de referencia de la región.

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