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La comunicación organizacional y la satisfacción laboral en el proyecto mejoramiento y conservación del corredor vial Carumas - Arequipa Perú / Presentado por Richard Cleyder López Chávez ; [Walter Eduardo Mucha Huamán, asesor]

Idioma: Español Lenguaje original: Español Editor: Tingo María, Perú Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2023Descripción: 57 : hojas tablas (blanco y negro) , graficas (color) , figuras (blanco y negro) ; 30 cmTipo de contenido:

texto impreso

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Clasificación CDD:

302.35 8532 22

Contenidos parciales:

Introducción -- Marco teórico : Antecedentes. Bases teóricas. Definición de términos básicos -- Hipótesis y variables : Hipótesis general. Hipótesis especificas. Matriz de consistencia. Operacionalización de las variables -- Metodología de la investigación : Tipo de investigación. Diseño de la investigación. Población y muestra. Técnicas de recolección de datos. Técnicas estadísticas para el procesamiento de la información. Validez y confiabilidad del instrumento de recolección de datos -- Resultados : Características de la población en estudio. Análisis de la variable comunicación organizacional. Análisis de la variable satisfacción laboral. Contraste de la prueba de hipótesis -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexo.

Resumen: El propósito de este estudio es encontrar una relación significativa entre la comunicación organizacional y la satisfacción de los empleados en el proyecto de desarrollo y seguridad del corredor Carumas - Arequipa llevado a cabo en Perú. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario tipo Likert de 18 ítems, 8 relacionados con variables de comunicación organizacional y 10 con variables de satisfacción laboral. Este estudio (N = 45) se realizó entre contratistas para mantener y mantener la carretera Carumas - Arequipa Perú. Además, este estudio comparó el grado de correlación en un diseño transversal no experimental. Se utilizan pruebas descriptivas y pruebas de hipótesis para analizar los datos recopilados. Se utilizaron estadísticos Rho (r_s). Para comparar hipótesis. Esto nos permite encontrar una correlación significativa (valor P = 0.000) entre diferentes pruebas de hipótesis. Encontrando una relación directa entre la comunicación del equipo y la baja satisfacción laboral (r_s = 0.691). También se probó la relación directa entre alta satisfacción laboral y alta comunicación (r_s = 0,617), baja comunicación (r_s= 0,641) y larga comunicación (r_s = 0,604).

Existencias
Imagen de cubierta	Tipo de ítem	Biblioteca actual	Biblioteca de origen	Colección	Ubicación en estantería	Signatura topográfica	Materiales especificados	Info Vol	URL	Copia número	Estado	Notas	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems	Prioridad de la cola de reserva de ejemplar	Reservas para cursos
	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Investigación		No ficción		T-ADM 302.35 8522 L864 2023 (Navegar estantería(Abre debajo))				1	Disponible			0017675
	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Investigación		No ficción		T-ADM 302.35 8522 L864 2023 Ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo))				2	Disponible			0017676

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