| 000 | 01972nam a2200289Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | PE-TmUNAS | ||
| 005 | 20260126103805.0 | ||
| 006 | a||||fr|||| 00| 0 | ||
| 008 | 260126b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 |
_aBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva _bspa _ccatalogación de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores _dBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva _erda |
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| 082 |
_222 _aR/657.8 |
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| 245 | 1 | 4 |
_aLegislación Laboral : _bObligaciones Empresariales y Prerrogativas Laborales / _cBenjamín Ortega Retes. |
| 246 |
_5Universidad Nacional Agraria de La Selva _aLegislación Laboral _bObligaciones Empresariales y Prerrogativas Laborales |
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| 250 | _aEdiciones - mayo 1981 | ||
| 264 |
_aLima -Perú. _bEditores T.A.G.R.A.T. _c1981 |
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| 300 |
_a201 p. _btablas. _c21 cm |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto impreso |
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| 337 |
_2rdamedia _asin mediación |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen |
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| 500 | _aSumario. | ||
| 500 | _aÍndice. | ||
| 505 | _a Sumario Prólogo. Presentación. Obligaciones y Prerrogativas, Laborales - Empresarios. Importante para el Lector. 1.- Horas de trabajo. 2.- Remuneraciones. 3.- Descansos. 4.- Indemnizaciones y otras Compensaciones. 5.- Mujeres y menores. 6.- Contrato de Trabajo. 7.- Generalidades (Constitución 1979). 8.- Sindicalización. 9.- Negociaciones Colectiva. 10.- Huelga. 11.- Seguridad e Higiene Industrial. 12.- Seguridad Social (I.PS.S.). 13.- Fuero Privativo de Trabajo y Comunixdades Laborales. | ||
| 521 |
_aMaterial bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. _bPE-TmUNAS |
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| 526 | _iContabilidad. | ||
| 546 | _aEn español. | ||
| 942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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| 999 |
_c6957 _d6957 |
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| 998 | _carh | ||