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003 PE-TmUNAS
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017 _aDepósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú 2005-8067.
_bBiblioteca Nacional Perú
020 _a9972-208-24-9
_qAgencia ISBN Perú
040 _aBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
_bspa
_ccatalogación de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores
_dBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
_erda
082 _222
_aR/657.8
245 1 3 _aRégimen Laboral - Empresarial :
_bIncluye Regímenes Especiales, Seguridad Social y Previsional /
_cSara Campos Torres. Con la colaboración de : Jorge Castillo Chihuán. Diseño de caratula : Armando Ochoa Gamboa. Diseño de interiores: Wilfredo Gallardo Calle.
246 _5Universidad Nacional Agraria de La Selva
_aRégimen Laboral - Empresarial :
_bIncluye Regímenes Especiales, Seguridad Social y Previsional
250 _a1a. Edición, Enero 2006
264 _aLima - Perú
_bGaceta Jurídica S. A.
_c2006
300 _a383 p.
_bCuadros, Modelos.
_c24 cm.
336 _2rdacontent
_atexto impreso
337 _2rdamedia
_asin mediación
338 _2rdacarrier
_avolumen
440 _pManual Operativo del Contador.
490 _aContadores & Empresas.
500 _aResumen de Contenidos.
500 _aíndice general.
505 _a Resumen de Contenidos. Titulo Primero. INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL. Capítulo I.- Inicio de actividades. Capítulo II.- Obligaciones ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MYPE). Capítulo III.- Aportes y contribuciones laborales. Capítulo IV.- Obligaciones Formales del Empleador. Titulo Segundo : DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL. Capítulo i.- Sobre el contrato de trabajo. Capítulo II.- Sobre las Remuneraciones. Capítulo III.- Sobre la jornada, horario y trabajo en sobre tiempo. Capítulo IV.- Beneficios Sociales.. Capítulo V.- Intermediación laboral. Jurisprudencias y casos prácticos. Titulo III : EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Capítulo I.- Despido justificado. Capítulo II.- Despido Arbitrario. Capítulo III.- Despido Nulo. Capítulo IV.- Despido Indirecto. Capítulo V.- CESE Colectivo. Jurisprudencias y casos prácticos. Titulo IV : FIRCALIZACIÓN LABORAL. Capítulo I.- Ámbito de aplicación objeto y principios de la inspección laboral. Capítulo II.- Procedimiento Inspectivo. Capítulo III.- Facultades de los inspectores del trabajo y derechos del empleador. Capítulo IV.- Multas y fraccionamiento. Jurisprudencias y casos prácticos. Titulo V : RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL Y PROVISIONAL. Capitulo I.- Seguridad Social. Capitulo II.- Entidades prestadoras de salud (EPS). Capitulo III.- Seguro complementario de trabajo de riesgo. Capitulo IV.- Sistema Nacional de Pensiones. Capitulo V.- Sistema Privado de Pensiones (SPP). Capitulo VI.- Reglamento de seguridad y salud en el trabajo. Jurisprudencias y casos prácticos. Titulo VI : REGÍMENES ESPECIALES. Capitulo I.- Trabajadores Extranjeros. Capitulo II.- Régimen de Trabajadores de Construcción Civil . Capitulo III.- Trabajador Minero. Capitulo IV.- Régimen de la Micro y Pequeña Empresa. Capitulo V.- Trabajador Portuario. Capitulo VI.- Régimen del trabajadores Agrarios y Acuícolas. Capitulo VII.- Trabajadores del hogar. Jurisprudencias y casos prácticos. Titulo VII : MODALIDADES FORMATIVAS. Capitulo I.- Ámbito de aplicación. Capitulo II.- Tipos de modalidades formativas. Capitulo III.- Derechos de los beneficiarios.. Capitulo IV.- Obligaciones de las empresas.. Casos prácticos.
521 _aMaterial bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.
_bPE-TmUNAS
526 _iContabilidad.
546 _aEn español.
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