000			05103nam a2200373Ii 4500
003			PE-TmUNAS
005			20260323122257.0
007			ta
008			251022b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_aBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. _bspa _cCatalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores. _dBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. _erda
041	0		_aspa _hspa
082	0	4	_222 _a352.6
100	1		_a Contreras Chatti, Sandy Yanina, _d1986-, _eautor _94018
245	1	0	_aLas condiciones ambientales de trabajo en la Municipalidad de Castillo Grande, Tingo María / _cpresentado por Sandy Yanina Contreras Chatti ; [Luis F. Abregú Tueros, asesor]
264	3	1	_aTingo María, Perú : _bUniversidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, _c2011.
300			_a[6], 32 hojas : _bilustraciones (color), gráficos (blanco y negro), cuadros (blanco y negro) ; _c30 cm.
336			_2rdacontent _atexto impreso
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aEn la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet.
500			_aIncluye Resolución N° 209-2011/CFCEA.
500			_aIncluye acta de sustentación de tesina con fecha 19 de octubre del 2011.
502			_aTesis (Licenciado en Administración)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2011.
504			_aBibliografía: páginas 27-30 _b33
505	2		_aIntroducción -- Metodología : Población y muestra. Tipo, nivel y diseño de investigación. Técnicas de recolección, procesamiento de datos. Instrumentos -- Marco teórico : La ilumicación de los ambientes de trabajo. La intensidad del ruido. La temperatura ambiental. Las condiciones ergonómicas. El color en los ambientes de trabajo -- Resultados : Distribución del área de trabajo. Mobiliarios ergonómicos y ventiladores. Condiciones de luminación, ruido, de color, temperatura y humedad -- Conclusiones y recomendaciones : Conclusiones. Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexo.
520			_a"Dentro de las condiciones ambientales de trabajo, las circunstancias físicas en las que el empleado está expuesto cuando ocupa un cargo en la organización, los factores ambientales que influyen el desempeño de la actividad laboral, son la iluminación, que debe ser la adecuada para cada tipo de trabajo, ya que la poca o exagerada iluminación puede acortar problemas visuales y estrés físico y mental. En cuanto al color que dependiendo de la tonalidad de las paredes, originará subjetivamente un ambiente de armonía, ansiedad, tranquilidad. En el ruido afecta el equilibrio psíquico, la tensión muscular y la audición. Igualmente la música, que se puede incluir en trabajos que no requieren alta concentración. En la temperatura y la humedad, que trata sobre el calor o frío adecuado para sentirnos cómodos al trabajar. Otros aspectos que trata de equilibrar un ambiente óptimo para el trabajo, sino también para que estos no causen daño a la salud de los empleados. Al respecto, en Europa por ejemplo la ley de prevención de conocer los requisitos necesarios para el riesgos laborales, se interesa en mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras y saludables que contribuyan al bienestar individual y social de las organizaciones. Entendiendo por salud el estado de bienestar físico, psicológico y social (OMS, 1985) es pertinente estudiar las Condiciones Ambientales de trabajo en la Municipalidad de Castillo Grande, porque los factores de riesgo laboral, son condiciones de trabajo que pueden tener influencia significativa, sobre la seguridad y salud de los trabajadores de la Municipalidad de Castillo Grande, incluyendo tanto los aspectos físicos, químicos y biológicas, como las características sociales del entorno laboral relativo a su organización, conocidas como factores de riesgo psicosocial. La interrogante que se pretende despejar son: ¿Cómo son las condiciones ambientales en la Municipalidad de Castillo Grande? Y la hipótesis que se formula para responder anticipadamente el problema es: Las condiciones ambientales de trabajo en la Municipalidad Distrital de Castillo Grande es favorable. El objetivo de la investigación es: 1. Determinar la percepción del personal administrativo en cuanto a las condiciones ambientales de trabajo como la iluminación, el ruido, el color y muebles ergonómicos"--Páginas 1-2.
521	3		_aMaterial bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. _bPE-TmUNAS
526	0		_aAdministración.
546			_aEn español.
700			_91615 _aAbregú Tueros, Luis Fidel, _d1957-, _easesor
710	2		_91400 _aUniversidad Nacional Agraria de la Selva (Tingo María). _bFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
942			_2ddc _cTESINA
998			_cgrc/mmdlcg/ñnoc/bipf
999			_c6730 _d6730