| 000 | 02836nam a22003732i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | PE-TmUNAS | ||
| 005 | 20250505203549.0 | ||
| 006 | a||||fr|||| 00| 0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 230720s2018 ag d|||frfn|| 001 0 spasd | ||
| 017 |
_a11. 723 _bBiblioteca Nacional de Argentina |
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| 020 |
_a978-950-641-244-9 _qAgencia ISBN Argentina |
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| 040 |
_aBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. _bspa _cCatalogación de la Biblioteca Cental de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Bibliotec a Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores _dBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. _erda |
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| 041 | 0 |
_aspa _hspa |
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| 082 | 0 | 4 |
_222 _a658.3 |
| 245 | 1 | 0 |
_aRecursos Humanos Champions: _b¿Cómo pueden los recursos humanos crear valor y producir resultados? / _cDave Ulrich; director de colección: Ernesto Gore; traducción: Gabriel Zadunaisky; coordinación editorial: Débora Feely; diseño de tapa: MVZ Argentina. |
| 250 | _a1a edición, 10a reimpresión. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aBuenos Aires: _bEdiciones Granica S.A., _c2018. |
| 264 | 3 | 3 |
_aArgentina: _bArtes gráficas color efe, _c2018. |
| 300 |
_a439 páginas: _bfiguras (blanco y negro); tablas (blanco y negro); _c22 cm. |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto impreso |
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| 337 |
_2rdamedia _asin mediación |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen |
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| 500 | _aIncluye indice onomástico. | ||
| 505 | 2 | _aLa futura agenda para la competitividad: recursos humanos -- La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles -- Convertirse en un socio estratégico -- Convertise en un experto en adiministración -- Convertirse en un adalid de los empleados -- Convertirse en un agente del cambio -- RR.HH. para RR.HH. -- Y ahora ¿qué?. | |
| 520 | 2 | _a"Este libro se centra en cuatro resultados genéricos: ejecución de la estrategia, eficiencia administrativa, el aporte de los empleados y la capacidad de cambio. Otros textos innovadores de RR.HH. podrían definir otros resultados organizando el material bajo otros títulos de capitulo tales como globalización, intimidad del cliente, excelencia operativa, cultura de aprendizaje y así sucesivamente y luego demostrar cómo las prácticas de RR.HH. (lo que hacemos) producen estos aportes. Espero, en parte como resultado de este libro, que los títulos de capítulos en textos futuros de RR.HH. hablen de resultados o de lo que pa-sa cuando se hace un buen trabajo de RR.HH." | |
| 521 | 3 |
_aMaterial bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. _bPE-TmUNAS |
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| 526 | 0 | _aEconomía . | |
| 526 | 0 | _aAdministración de Empresas. | |
| 526 | 0 | _aContabilidad. | |
| 546 | _aEn español. | ||
| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 998 |
_bbmsda _c/bmsda/dacc/dyms/giyp/emml |
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| 999 |
_c183652 _d183652 |
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