000 02392nam a22003132a 4500
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008 170914s2011 pe ad frf 000 0 spa d
017 8 _a2011-07948
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_cUNAS
_dUNAS
_eaacr
041 0 _aspa
082 0 4 _a658.408
_222
245 1 0 _aLa experiencia de Cesvi en la creación de empresas sociales para la inserción laboral de jóvenes en riesgo
_h[texto] /
_ceditoras: Elsa Del Castillo M. [y] María Matilde Schwalb H. ; autores: Martha Chávez P., Elsa Del Castillo M., Eduardo Mindreau S... [et al.].
250 _a1a ed.
300 _a188 p. :
_bil., diagrs. ;
_c21 cm.
504 _aBibliografía: p. 169-171.
520 1 _a"El presente trabajo es un aporte de CESVI - Cooperaciones e Svilupp (Cooperación y Desarrollo)- y la Universidad del Pacífico que pretende transmitir el proceso de creación y gestión de empresas sociales a partir de la colocación de jovenes marginados o en situación de riesgo. Esta publicación presenta modelo de inserción social desarrollado por CESVI a través de sus empresas sociales, el cual se construyó a partir de la sistematización de su experiencia, recogida en entrvistas personales con sus lideres y colaboradores. La sistematización incluye la administración de los reccursos humanos, los procesos de gestión de las empresas sociales, el análisis de sus vinculos con otras organizaciones y la evaluación del logro de los objetivos sociales y económicos de cada empresa social. El libro destaca los componentes centrales de la gestión de las tres empresas sociales de CESVI - YOPER, ARTYTEX y MISTYCA- y las principales lecciones aprendidas en el proceso de creación y gestión de las mismas. Esperamos que las lecciones aprendidas sirvan para que otras organizaciones de la sociedad civil puedan replicar este tipo de experiencias emprendedoras."--Cubierta posterior.
521 8 _aMaterial bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.
546 _aEn español.
610 2 0 _91434
_aCESVI (Organización)
650 1 4 _91435
_aResponsabilidad social de las empresas
_zPerú
650 2 4 _91436
_aIntegración social
_zPerú
710 2 _91434
_aCESVI (Organización)
942 _2ddc
_cBK