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Control y evaluación de la gestión organizacional / Carlos Alberto Montes Salazar.

Por: Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Editor: Bogotá : Alfaomega Colombiana S. A. , 2018Editor: ©2018Edición: 1a. ed. reimpDescripción: 315 páginas tablas (blanco y negro) diagramas (blanco y negro) 24 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 978-958-682-904-5
Clasificación CDD:
  • 658.46 22
Contenidos parciales:
Objetivos, alcance e informe de la audiencia de gestión en las organizaciones -- Definiciones de auditoria en gestión -- Evolución histórica de la auditoria de gestión -- Características de un auditoria de gestión. Componentes principales en la medición -- Componentes principales en la medición de una auditoria de gestión. Pretensión, metodología y beneficios de un auditoria de gestión. Auditoria de gestión según el organismo competente de control. Diferencias entre una auditoria financiera y una auditoria de gestión. Metodología para el desarrollo del trabajo de una auditoria de gestión. Organizaciones objeto de la auditoria de gestión. Objetivos de una auditoria de gestión. Alcance del trabajo. Contenido del informe de auditoria de gestión. Arquitectura organizacional. – Estructura de los sistemas de control de gestión : Conceptos básicos. Fases para implementar el control interno. Introducción al control de gestión. Pasos para implementar un sistema de control de gestión. Objetivos de un sistema de control de gestión. Componentes de un sistema de control de gestión. Niveles de control de gestión. Factores a considerar al implementar un sistema de control de gestión. – Modelo de control interno : Modelo norteamericano COSO: Committee of sponsoring organizations of the treadway commission (Montilla, Montes y Mejia 2008). Modelo canadiense COCO: Criteria of control Board. Modelo australiano ACC: Australian Control Criteria. – Control interno organizacional : Necesidad de nuevos enfoques de gestión gerencial. Planeación estratégica. Etapas de la planeación estratégica. Modelo de planeación estratégica. Beneficios de la planeación estratégica. Beneficios de la planeación estratégica. Limitaciones de la planeación estratégica. El proceso de planeación estratégica. Relación entre planeación estratégica y control de gestión. Glosario de términos utilizados en auditoria y control de gestión -- Evaluación de riesgos organizacionales -- Definición de riesgo -- Categorías de los riesgos. Administración de riesgos -- Identificación de riesgos -- Análisis del riesgo -- Valoración del riesgo. Políticas de administración de riesgo -- Aplicabilidad. Ventajas de uso del enfoque basado en riesgos de auditoria -- Evaluación operativa de la organización -- Gestión. Evaluación de la gestión. El sistema de control de gestión de una entidad determinara su futuro -- Indicadores de gestión -- Evaluación de desempeño organizacional : Medicion del desempeño. Tablero de mando integral- Balanced scorecard (elemento clave para las organizaciones). – Los sistemas deinformación y comunicación y su relación con la auditoria de gestión : Problemas de los sistemas de información tradicionales. Modelos de información efectivos. Estructuras de información adecuadas. Diagnóstico y control. Declive de la producción tradicional. Declaraciones internacionales sobre contabilidad de gestión. – Ejercicio practico : Arquitectura organizacional. Evaluación del sistema de control interno (COSO). Análisis y evaluación financiera e indicadores por nivel de riesgo. Análisis y evaluación de riesgos. Análisis y evaluación operativa de la gestión organizacional. Análisis del tablero de mano integral de control vs el tablero de mano integral de riesgos. Análisis y evaluaciones de indicadores de gestión. Análisis y evaluación de disposiciones legales.
Alcance y contenido: “Este libro presenta uno de los temas de mayor actualidad e importancia para la gestión general y administrativa de cualquier organización; además de una introducción teórica sobre auditoria de gestión, presenta un recorrido conceptual sobre los aspectos fundamentales del control de la gestión y explica la estructura de diferentes modelos de control interno utilizados a nivel nacional, haciendo énfasis en los sistemas de administración de riesgos organizacionales. Para el entendimiento y construcción adecuada del sistema de administración de riesgos, se sugiere un modelo administrativo, que articula objetivos, estrategias y metas con las acciones inmersas en los procesos y las actividades, permitiendo el control a partir de mapas de riesgos, tableros integrados de riesgos y planes de prevención. Adicionalmente, el lector podrá aplicar los modelos de control y evaluación propuestos en cualquier tipo de organización publica o privada., tomando como ejemplo el taller aplicado al sector salud que se presenta al final del libro. Este texto es de gran utilidad para los administradores de empresas, economistas, ingenieros industriales, contadores públicos, médicos, auditores de calidad, administradores financieros y empresarios y profesionales que requieran información para controlar y evaluar el funcionamiento de las organizaciones dentro de una dinámica de cambio permanente que proporcione un análisis profundo de las mismas y los mas importante, determinar la gestión realizada por el equipo directivo, con el fin de valorar y medir el cumplimiento de las estrategias de cada empresa.” -- (Cubierta posterior)
Lista(s) en las que aparece este ítem: Ciencias Administrativas | Ciencias Contables
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Objetivos, alcance e informe de la audiencia de gestión en las organizaciones -- Definiciones de auditoria en gestión -- Evolución histórica de la auditoria de gestión -- Características de un auditoria de gestión. Componentes principales en la medición -- Componentes principales en la medición de una auditoria de gestión. Pretensión, metodología y beneficios de un auditoria de gestión. Auditoria de gestión según el organismo competente de control. Diferencias entre una auditoria financiera y una auditoria de gestión. Metodología para el desarrollo del trabajo de una auditoria de gestión. Organizaciones objeto de la auditoria de gestión. Objetivos de una auditoria de gestión. Alcance del trabajo. Contenido del informe de auditoria de gestión. Arquitectura organizacional. – Estructura de los sistemas de control de gestión : Conceptos básicos. Fases para implementar el control interno. Introducción al control de gestión. Pasos para implementar un sistema de control de gestión. Objetivos de un sistema de control de gestión. Componentes de un sistema de control de gestión. Niveles de control de gestión. Factores a considerar al implementar un sistema de control de gestión. – Modelo de control interno : Modelo norteamericano COSO: Committee of sponsoring organizations of the treadway commission (Montilla, Montes y Mejia 2008). Modelo canadiense COCO: Criteria of control Board. Modelo australiano ACC: Australian Control Criteria. – Control interno organizacional : Necesidad de nuevos enfoques de gestión gerencial. Planeación estratégica. Etapas de la planeación estratégica. Modelo de planeación estratégica. Beneficios de la planeación estratégica. Beneficios de la planeación estratégica. Limitaciones de la planeación estratégica. El proceso de planeación estratégica. Relación entre planeación estratégica y control de gestión. Glosario de términos utilizados en auditoria y control de gestión -- Evaluación de riesgos organizacionales -- Definición de riesgo -- Categorías de los riesgos. Administración de riesgos -- Identificación de riesgos -- Análisis del riesgo -- Valoración del riesgo. Políticas de administración de riesgo -- Aplicabilidad. Ventajas de uso del enfoque basado en riesgos de auditoria -- Evaluación operativa de la organización -- Gestión. Evaluación de la gestión. El sistema de control de gestión de una entidad determinara su futuro -- Indicadores de gestión -- Evaluación de desempeño organizacional : Medicion del desempeño. Tablero de mando integral- Balanced scorecard (elemento clave para las organizaciones). – Los sistemas deinformación y comunicación y su relación con la auditoria de gestión : Problemas de los sistemas de información tradicionales. Modelos de información efectivos. Estructuras de información adecuadas. Diagnóstico y control. Declive de la producción tradicional. Declaraciones internacionales sobre contabilidad de gestión. – Ejercicio practico : Arquitectura organizacional. Evaluación del sistema de control interno (COSO). Análisis y evaluación financiera e indicadores por nivel de riesgo. Análisis y evaluación de riesgos. Análisis y evaluación operativa de la gestión organizacional. Análisis del tablero de mano integral de control vs el tablero de mano integral de riesgos. Análisis y evaluaciones de indicadores de gestión. Análisis y evaluación de disposiciones legales.

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