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Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación / Anne Gregory, Paul Willis ; introducción a la edición en castellano, Elena Gutiérrez-García ; traducción, Laura Beltrán

Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: Pamplona, España : EUNSA, Ediciones Universidad de Navarra, S.A., [2019]Fabricante: España : Podiprint, [2019]Fabricante: Pamplona, España : EUNSA, Ediciones Universidad de Navarra, S.A., ©2019Edición: Primera ediciónDescripción: 322 páginas : ilustraciones (blanco y negro), gráficos (blanco y negro), diagramas (blanco y negro), tablas (blanco y negro) ; 21 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 978-84-313-3422-2
Clasificación CDD:
  • 22 658.409
Contenidos parciales:
La contribución estratégica de la comunicación : Una mirada comunicativa de la organización. Liderazgo y comunicación estratégica. Apoyando a la alta dirección. Un nuevo modelo para la gestión estratégica de la comunicación -- Las preocupaciones de los directores de comunicación : Inteligencia contextual. El valor de los valores. La importancia de la ética. Desempeñar el rol -- Las funciones del directivo de la comunicación : El estratega. El catalizador o agente de cambio. El técnico experto. El educador y embajador interno. El consultor y asesor estratégico. La comunicación en la vanguardia.
Resumen: "La comunicación corporativa opera en un entorno cada vez más complejo y exigente. Las presiones desde el entorno de la organización implican nuevas rendiciones de cuentas, compromiso con los grupos de interés, aumento del cinismo público y un nuevo ecosistema comunicativo. Internamente, también aumenta la presión por demostrar el retorno de la inversión, junto a requerimientos para entrenar y aconsejar a los directivos expuestos a estas presiones del entorno. Este contexto requiere profesionales capaces de articular y demostrar claramente cuál es su contribución a la generación de valor. Este libro presenta un marco de trabajo para poder hacerlo, así como una lista de las capacidades esenciales que deben adquirir y demostrar aquellos profesionales que quieran situarse en las esferas más influyentes de cualquier organización. Se trata de un texto breve; perfecto para quieren aspiran a mejorar la práctica profesional, MBAs y otros programas de posgrados, especialmente para aquellos estudiantes y profesionales que desean perseguir una carrera exitosa, capaces de trabajar estratégicamente en la alta dirección de organizaciones excelentes"--Cubierta posterior.
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Libros BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Libros Monografia 658.409 G822 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Préstamo en sala 0000446
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La contribución estratégica de la comunicación : Una mirada comunicativa de la organización. Liderazgo y comunicación estratégica. Apoyando a la alta dirección. Un nuevo modelo para la gestión estratégica de la comunicación -- Las preocupaciones de los directores de comunicación : Inteligencia contextual. El valor de los valores. La importancia de la ética. Desempeñar el rol -- Las funciones del directivo de la comunicación : El estratega. El catalizador o agente de cambio. El técnico experto. El educador y embajador interno. El consultor y asesor estratégico. La comunicación en la vanguardia.

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