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    <title>Manual de Obligaciones Laborales del Empleador</title>
    <subTitle>Estudio Concordado. Modelos. Síntesis de la Legislación Laboral</subTitle>
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    <title>Manual de Obligaciones Laborales del Empleador</title>
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    <extent>A-1, B41 p. NN 21 cm</extent>
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  <tableOfContents>                               ÍNDICE GENERAL.
      Parte A: Estudio Concordado.
      Capítulo 1: Obligaciones generales.  A-1   
      Capítulo 2.- Obligaciones específicas,
      Capítulo 3.- Obligaciones previas al contrato de trabajo.
      Capítulo 4.- Obligaciones formales relativas a derechos de los trabajadores.
      Capítulo 5.- Higiene y seguridad en el centro d trabajo.
      Capítulo 6.- Inspección de trabajo.
      Capítulo 7.- La Conciliación la autoridad Administrativa de trabajo.
      Capítulo 8.- Obligaciones referidas a la Seguridad Social,   
      Capítulo 9.- Obligaciones referidas al sistema privada de pensiones.
      Capítulo 10.-Obligaciones Tributarias del empleador.
      Capítulo 11.- OTRAS OBLIGACIONES.
      PARTE B : APÉNDICE LABORAL.
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  <targetAudience>Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. pe-tMunas</targetAudience>
  <note type="statement of responsibility">Jaime Abal Abarca, Jorge Castillo [y] Álvaro Vidal Bermúdez.</note>
  <note>Índice general. </note>
  <note>Anexos.</note>
  <note>Apéndice.</note>
  <note>Contabilidad.</note>
  <note>En español.</note>
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      <partName>Estudio Caballero Bustamante - Asesoría ATA Laboral-</partName>
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    <recordContentSource authority="marcorg">Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva</recordContentSource>
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