Manual de Obligaciones Laborales del Empleador 1999 / 
 Manual de Obligaciones Laborales del Empleador 1999 
Jorge Castillo Guzmán, Álvaro Vidal Bermúdez [y] Jaime Abal Abarca.  
 - B-34 p.  Tablas.  21 cm. 
 -  Estudio Caballero Bustamante - Asesoría ATA- Laboral. .
<br/><br/> Índice general. 
<br/><br/>ÍNDICE GENERAL :<br/>              PARTE A : ESTUDIO CONCORDADO.<br/>                  Capítulo I.<br/>              Obligaciones Generales.<br/><br/>      1.- INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES (RUC).<br/>      2.- AUTORIZACIÓN DE EMPRESAS ESPECIALES DE SERVICIOS.<br/>      3.- COOPERATIVAS DE TRABAJADORES.<br/>      4.- REGISTRO DE TRABAJO A DOMICILIO.<br/>      5.- AUTORIZACIÓN PARA EL TRABAJO DEL ADOLESCENTE.<br/>      6.- LIBROS LABORALES OBLIGATORIOS.<br/>       7.- DOCUMENTOS QUE DEBE EXHIBIR EL EMPLEADOR EN EL CENTRO DE TRAABAJO.<br/>            MODELOS.<br/>            <br/>                            CAPÍTULO II<br/>                         OBLIGACIONES ESPECÍFICAS-<br/>      1.- ESTABLECER SERVICIO DE RELACIONES INDUSTRIALES.<br/>      2.- CONTAR CON ASISTENTE SOCIAL DIPLOMADO.<br/>      3.- ELABORAR REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.<br/>      4.- EFECTUAR DEDUCCIONES CORRESPONDIENTES A CUOTAS SINDICALES U OTROS.<br/>      5.- OBSERVAR LOS PORCENTAJES LIMITATIVOS DE PERSONAL EXTRANJERO.<br/>      6.- OBSERVAR LOS REQUISITOS FORMALES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.<br/>      7.- REGISTRO DE CONTRATOS SUJETO A MODALIDAD DE EMPRESAS QUE REALIZAN ACTIVIDADES AGRARIAS.<br/><br/>                           CAPÍTULO III<br/>                    OBLIGACIONES PREVIAS EL CONTRATO DE TRABAJO.<br/>      1.- Inscripción de los convenios de formación laboral juvenil y de prácticas preprofesionales en la AAT.<br/>      2.- Registro Especiales..<br/>      3.- Otorgar certificados de capacitación laboral y prácticas preprofesionales modelos.<br/><br/>                                 CAPÍTULO  IV :<br/>                         OBLIGACIONES FORMALES RELATIVOS A DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.<br/><br/>                  CAPÍTULO   V:<br/>                  HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO.<br/>                     CAPÍTULO   VI :<br/>                INSPECCIÓN DE TRABAJO.<br/>                CAPÍTULO  VII :<br/>                LA CONCILIACIÓN ANTE LA AUTORIDAD.<br/>               CAPÍTULO   VIII :<br/>           OBLIGACIONES REFERIDAS A LA DECLARACIÓN Y PAGO DE TRIBUTOS RELACIONADOS CON TRABAJADORES Y PENSIONISTAS.<br/>                CAPÍTULO  IX :<br/>                 OBLIGACIONES RESPECTO DE LAS ENTIDADES PRESTADORES DE SALUD.<br/>                 CAPÍTULO X :<br/>              OBLIGACIONES REFERIDAS AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.<br/>                   CAPÍTULO  XI :<br/>                OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL EMPLEADOR.<br/>                CAPÍTULO XII :<br/>                OTRAS OBLIGACIONES.<br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/> 
<br/><br/> Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.  PE-TmUNAS 
<br/><br/>
<br/><br/><br/>En español. 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>R/344.01259