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TI  - Beneficios Laborales y Tributarios para las MIPYMES
T2  - Actualidad Empresarial
SN  - 978-612-4265-29-7
U1  - R657.8 22
PY  - 2015///
CY  - Lima - Perú
PB  - Instituto Pacífico S.A.C.
N1  - Contenido; Índice general;                                           Índice general :
      Introducción.
      Capítulo I : TRATAMIENTO LABORAL DE LAS MIPYMES.
      1.- Definición de mype (micro-pequeña empresa).
      2.- Requisitos deben cumplir las empresas para ser MYPES.
      3.- Criterios para calcular el número de trabajadores y niveles de ventas.
      4.- No se encuentran comprendidas como mypes.
      5.- Tratamiento laboral de las mypes.
              1.- para las micro-y pequeña empresas.
              2.- Para la pequeña empresa.
      6.- Ley 29351 que reduce los costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por fiestas Patrias y Navidad.
      7.- Acompañamiento laboral.
      8.- Permanencia en el régimen laboral especial.
      9.- Tratamiento laboral de las medianas empresas.
           1.- Aspectos generales.
           2.- Remuneraciones y beneficios laborales.
      Capítulo II : TRATAMIENTO TRIBUTARIO DE LAS MYPES.
      1.- Aspectos generales.
      2.- Impuestos a la renta.
            1.- Régimen General del impuesto a la renta (RG).
            2.- Régimen Especial del Impuesto a la Renta (RER).
               1.- Cuota aplicable, 2.- Libros y registros contables
           3.- Nuevo Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS)
      3.- Impuestos generales a las ventas.
              1.- Nuevo Régimen Especial de Recuperación Anticipada.
      4.- Obligaciones de obtener Registro Único de Contribuyentes.
      5.- Obligación de emitir comprobantes de pago.
      6.- Otros beneficios tributarios.
               1.- Depreciación acelerada.
               2.- En relación al pago de tasas a nivel municipal; Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores; PE-TmUNAS; Contabilidad
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