Ben text 1a. Edición - Abril 2015. monographic eng

print

31 p. cuadros. 24 cm. Índice general : Introducción. Capítulo I : TRATAMIENTO LABORAL DE LAS MIPYMES. 1.- Definición de mype (micro-pequeña empresa). 2.- Requisitos deben cumplir las empresas para ser MYPES. 3.- Criterios para calcular el número de trabajadores y niveles de ventas. 4.- No se encuentran comprendidas como mypes. 5.- Tratamiento laboral de las mypes. 1.- para las micro-y pequeña empresas. 2.- Para la pequeña empresa. 6.- Ley 29351 que reduce los costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por fiestas Patrias y Navidad. 7.- Acompañamiento laboral. 8.- Permanencia en el régimen laboral especial. 9.- Tratamiento laboral de las medianas empresas. 1.- Aspectos generales. 2.- Remuneraciones y beneficios laborales. Capítulo II : TRATAMIENTO TRIBUTARIO DE LAS MYPES. 1.- Aspectos generales. 2.- Impuestos a la renta. 1.- Régimen General del impuesto a la renta (RG). 2.- Régimen Especial del Impuesto a la Renta (RER). 1.- Cuota aplicable, 2.- Libros y registros contables 3.- Nuevo Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS) 3.- Impuestos generales a las ventas. 1.- Nuevo Régimen Especial de Recuperación Anticipada. 4.- Obligaciones de obtener Registro Único de Contribuyentes. 5.- Obligación de emitir comprobantes de pago. 6.- Otros beneficios tributarios. 1.- Depreciación acelerada. 2.- En relación al pago de tasas a nivel municipal. Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS María Magdalena Quispe Carlos [y] Laura Gaby Rosales Ochoa. Diseño, Diagramación y Montaje : Georgina Condori Choque, Ricardo de la Peña Malpartida, Diego Camasca Borja [et al.]. Contenido. Índice general. Contabilidad. En español. R657.8 978-612-4265-29-7 Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva 260120 20260120102133.0 spa