Régimen Laboral - Empresarial :   Incluye Regímenes Especiales, Seguridad Social y Previsional / 
 Régimen Laboral - Empresarial :  Incluye Regímenes Especiales, Seguridad Social y Previsional  
Sara Campos Torres. Con la colaboración de : Jorge Castillo Chihuán. Diseño de caratula : Armando Ochoa Gamboa. Diseño de interiores: Wilfredo Gallardo Calle. 
 - 1a. Edición, Enero 2006 
 - 383 p.  Cuadros, Modelos.  24 cm. 
 -  Manual Operativo del Contador. .
 - Contadores & Empresas. .
<br/><br/> Resumen de Contenidos.  índice general. 
<br/><br/>Resumen de Contenidos.<br/>      Titulo Primero.<br/>       INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL.<br/>      Capítulo I.- Inicio de actividades.<br/>      Capítulo II.- Obligaciones ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MYPE).<br/>      Capítulo III.- Aportes y contribuciones laborales.<br/>      Capítulo IV.- Obligaciones Formales del Empleador.<br/>                                       Titulo Segundo :                     <br/>                               DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL.<br/>      Capítulo i.- Sobre el contrato de trabajo.<br/>      Capítulo II.- Sobre las Remuneraciones.<br/>      Capítulo III.- Sobre la jornada, horario y trabajo en sobre tiempo.<br/>      Capítulo IV.- Beneficios Sociales..<br/>      Capítulo V.- Intermediación laboral.<br/>      Jurisprudencias y casos prácticos.<br/>                                       Titulo III :<br/>                             EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.<br/>      Capítulo I.- Despido justificado.<br/>      Capítulo II.- Despido Arbitrario.<br/>      Capítulo III.- Despido Nulo.<br/>      Capítulo IV.- Despido Indirecto.<br/>      Capítulo V.- CESE Colectivo.<br/>       Jurisprudencias y casos prácticos.<br/>                                      Titulo IV :<br/>                                  FIRCALIZACIÓN LABORAL.<br/>      Capítulo I.- Ámbito de aplicación objeto y principios de la inspección laboral.<br/>      Capítulo II.- Procedimiento Inspectivo.<br/>      Capítulo III.- Facultades de los inspectores  del trabajo y derechos del empleador.<br/>      Capítulo IV.- Multas y fraccionamiento.<br/>      Jurisprudencias y casos prácticos.<br/>                                 Titulo V :<br/>                          RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL Y PROVISIONAL.<br/>      Capitulo I.- Seguridad Social.<br/>      Capitulo II.- Entidades prestadoras de salud (EPS).<br/>      Capitulo III.- Seguro complementario de trabajo de riesgo.<br/>      Capitulo IV.- Sistema Nacional de Pensiones.<br/>      Capitulo V.- Sistema Privado de Pensiones (SPP).<br/>      Capitulo VI.- Reglamento de seguridad y salud en el trabajo.<br/>       Jurisprudencias y casos prácticos.<br/>                                       Titulo VI :<br/>                                REGÍMENES ESPECIALES.<br/>      Capitulo I.- Trabajadores Extranjeros.<br/>      Capitulo II.- Régimen de Trabajadores de Construcción Civil .<br/>      Capitulo III.- Trabajador Minero.<br/>      Capitulo IV.- Régimen de la Micro y Pequeña Empresa.<br/>      Capitulo V.- Trabajador Portuario.<br/>      Capitulo VI.- Régimen del trabajadores Agrarios y Acuícolas.<br/>      Capitulo VII.- Trabajadores del hogar.<br/>       Jurisprudencias y casos prácticos.<br/>                                         Titulo VII :<br/>                                  MODALIDADES FORMATIVAS.<br/>      Capitulo I.- Ámbito de aplicación.<br/>      Capitulo II.- Tipos de modalidades formativas.<br/>      Capitulo III.- Derechos de los beneficiarios..<br/>      Capitulo IV.- Obligaciones de las empresas..<br/>      Casos prácticos.<br/><br/><br/>        
<br/><br/> Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.  PE-TmUNAS 
<br/><br/>
<br/><br/><br/>En español. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9972-208-24-9 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>R/657.8