10800nam a2200301Ii 4500 PE-TmUNAS 20251201114922.0 a||||fr|||| 00| 0 251201b |||||||| |||| 00| 0 eng d Hecho depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú 2011-09829. Biblioteca Nacional Perú. 978-612-4081-92-7 Agencia ISBN Perú Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva spa catalogación de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva rda 22 R/657.8 Estructura de las remuneraciones.: Incidencia laboral y tributaria / Raquel Díaz Quintanilla. Diagramación de caratula : Martha Hidalgo Rivero. Diagramación de interiores. Wilfredo Gallardo Calle. Universidad Nacional Agraria de la Selva. Estructura de las remuneraciones.: Incidencia laboral y tributaria 1a. Edición, Agosto 2011 Lima - Perú Gaceta Jurídica, S.A. 2011 287 p. tablas. 24 cm. rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen Manual Operativo del Contador 2. Contadores & Empresas. Índice general. ÍNDICE GENERAL. Presentación. CAPÍTULO 1: Remuneración y Beneficios Sociales. 1.- Concepto de remuneración. 2.- La remuneración en nuestro ordenamiento legal. 3.- Concepto de beneficios sociales. 4.- Estructura remunerativa. 5.- Remuneración básica. 6.- Remuneración mínima vital. 7.- Concepto no remunerativos. CAPÍTULO 2 : BENEFICIOS SOCIALES. Subcapítulo 1.- Asignación familiar. 1.- Monto y periodicidad. 2.- Beneficiaria. 3.- Adquisición del derecho. 4.- Ambos padres en una misma empresa. 5.- Afectación a tributos, aporte y contribuciones. 6.- Infracciones. 7.- Modelo. Subcapítulo 2: Gratificaciones de Fiestas y Navidad. 1.- Gratificación ordinaria. 2.- Gratificación trunca. 3.- Inafectación de las GRATIFICACIONES. 4.- Bonificación extraordinaria, 5.- Infracción. 6.-Consultas. 7.- Casos prácticos. 8.- Informes y jurisprudencias. Subcapítulo 3 : REMUNERACIÓN VACACIONAL. 1.- Ámbito de aplicación. 2.- Oportunidad de pago. 3.- Situación de los trabajadores que no gozan del descanso. 4.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. 5.- Infracción. 6.- Casos prácticos. 7.- Modelos. 8.-Jurisprudencia. Subcapítulo 4 : PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES. 1.- Trabajadores con derecho. 2.- Trabajadores sin derecho. 3.- Monto de la participación. 4.- Base de cálculo. 5.- Distribución de las utilidades. 6.- Plazo de para la distribución. 7.- Exigencia judicial de pago. 8.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. 9.- Infracciones. 10.- Casos prácticos. 11.- Modelos. Subcapítulo 5 : COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS. 1.- Ámbito de aplicación. 2.- Cálculo de la CTS semestral. 3.- Oportunidad del depósito. 4.- Entidad de depositaria de la CTS. 5.- Moneda. 6.- Constancia y liquidación de los depósitos. 7.- Incumplimiento, 8.- Depósito diminuto. 9.- Depósito en exceso. 10.- Reintegros. 11.- Intangibilidad. 12.- Retiros parciales. 13.- Sociedad de gananciales. 14.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. 15.- Infracciones. 16.- Consultas. 17.- Casos prácticos. 18.- Modelos. Subcapítulo 6 : SEGURO DE VIDA. 1.- Ámbito de aplicación. 2.- Pago de la prima 3.- Declaración jurada. 4.- ,Riesgo cubiertos. 5.- Indemnización ect......... Subcapítulo 7 : ALIMENTACIÓN PRINCIPAL, REFRIGERIO, ALIMENTACIÓN CONDICIÓN DE TRABAJO. 1.- Alimentación principal. 2.- Refrigerio que no constituye alimentación principal. 3.- Alimentación condición de trabajo. 4.- Prestaciones alimentarias 5.- Infracciones. 6.- Modelos. Subcapítulo 8 : GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS. 1.- Definición legal 2.- Oportunidad de pago. 3.- Gratificaciones ordinaria . 4.- Gratificaciones extraordinarias no concedidas por el empleador. 5.- Afectación a aportes y contribuciones sociales. 6.- Infracciones. Subcapítulo 9 : CONDICIONES DE TRABAJO. 1.- Definición. 2.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. Subcapítulo 10 : CANASTA DE NAVIDAD O SIMILARES. 1.- Naturaleza. 2.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones 3.- Infracciones. Subcapítulo 11 : VALOR DEL TRANSPOETE Y MOVILIDAD CONDICIÓN DE TRABAJO. 1.- Naturaleza. 2.- Reconocimiento del gasto del movilidad condición de trabajo para afectos tributarios. 3.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. 4.- Infracciones 5.- Modelos. Subcapítulo 12 : ASIGNACIÓN O BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN. 1.- Definición. 2.- Afectación a tributos, aportes y contribuciones. 3.- Infracciones. Subcapítulo 13 : ASIGNACIONES O BONIFICACIONES POR DETERMINADOS EVENTOS PERSONALES Y FESTIVIDADES. 1.- Definición. 2.- Afectación a aportes, contribuciones y tributos. 3.- Infracciones. Subcapítulo 14 : BIENES DE PROPIA PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA. 1.- Definición. 2.- Afectación a aportes, contribuciones y tributos. 3.- Infracciones. Subcapítulo 15 : SUPUESTOS DE INCREMENTOS DE REMUNERACIÓN POR NORMA EXPRESA. 1.- Definición legal. 2.- Afectación a aportes, contribuciones y tributos. 3.- Infracciones. Subcapítulo 16 : LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES. 1.- Compensación por tiempo de servicios. 2.- Vacaciones truncas. 3.- Gratificaciones truncas 4.- Indemnización por despido arbitrario. 4-1.- Trabajador contratado a tiempo indeterminado 4-2.- Trabajador con contrato sujeto a modalidad. 5.- Infracciones 6.- Consultas 7.- Casos prácticos. CAPÍTULO 3 PAGO DE LA REMUNERACIÓN. 1.- Forma de determinar la remuneración. 2.- Clasificación de la remuneración 3.- Remuneración anual integral. 4.- Oportunidad del pago de la remuneración. 5.- Descuentos. 6.- Constancia de pago. Boleta de pago de remuneraciones. 7.- Conservación de las planillas y boletas de pago. 8.- Procedimiento de consignación de remuneraciones y beneficios sociales 9.- Intereses. 10.- Prescripción laboral. CAPÍTULO 4 : PROTECCIÓN DE LA REMUNERACIÓN. 1.- Protección respecto del empleador. 2.- Protección respecto a los acreedores del trabajador. 3.- Protección respecto a los acreedores del empleador. 4.- Descuentos voluntarios de la remuneraciones. 5.- Descuentos legales obligatorios. CAPÍTULO 5 : TRIBUTOS Y APORTES DEL EMPLEADOR. Subcapítulo 1 : ESSALUD. 1.- Asegurados a ESSALUD 2.- Registro a EsSalud 3.- Aportes 4.- Remuneraciones computable. 5.- Pago a EsSalud 6.- Derecho de repetición de EsSalud 7.- Incumplimiento. 8.- Infracciones y sanciones consideradas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 9.- Consultas. 10.- Modelos y formatos. 11.- Informes y jurisprudencias. Informe Nº 003-2007 -SUNAT/2B0000 sobre pago de aportes a Essalud. Subcapítulo 2 : ENTIDA PRESTADORA DE SALUD (EPS). Subcapítulo 3 : 1.- Contratación 2.- Retribución a la EPS. 3.- Crédito contra las aportaciones al EsSalud 4.- Cobertura 5.- Prestaciones. 6.- Caso práctico 7.- Modelos y formatos. 8.- Informes y jurisprudencias,. Informe Nº 088-2004-sunat/2B0000. SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES. 1.- Elección del SNP. 2.- Registro de asegurados obligatorios 3.-Asegurados obligatorios al SNP. 4.- Aportes. 5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos. 6.- Declaración y pago de aportes en forma extemporánea. 7.- Aportes indebidos a la SNP 8.- Prestaciones 10.- Pensionista - trabajador. 11.- liquidación de aportes y retenciones. ...etc. Subcapítulo 4 : SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. 1.- Afiliados obligatorios. 2.- Afiliación 3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al ( S.P. P). 4.- Régimen de aportaciones: aportes y retribuciones en el (S. P. P.) 5.- Retribución a las AFP. 7.- Declaración y pago 8.- Recargos de mora 9.- Consultas. Subcapítulo 5 : IMPUESTOS A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA. 1.- Agentes de retención. 2.- Sujetos pasivos del impuesto. 3.- Base imponible para el cálculo. 4.- Ingresos inafectos. 5.- Ingresos exonerados 6.- Cálculo de la retención. 7.- Situaciones especiales 8.- Retenciones en exceso a en defecto. 9.- Forma y plazo para el pago. 10.- Sanciones de la Sunat 11.- Modelos y formatos. Subcapítulo 6 : SEGURO COMPLEMENTARIO POR TRABAJO DE RIESGO. 1.- Sujetos obligados 2.- Asegurados el SCTR. 3.- Aportes o retribución. 4.- Prestaciones. 5.- Uso del PDT en el SCTR. 1.- Resolución del Tribunal Fiscal Nº 05719-4-2002 Subcapítulo 7 : SENATI. 1.- Sujetos obligados 2.- Sujetos exonerados 3.- Inscripción en el Senati 4.- Tasa 5.- Base imponible 6.- Plazo 7.- Incumplimiento en el pago. 8.- Casos prácticos Capítulo 8 : SENCICO. 1.- Sujeto obligatorio 2.- Inscripción al Sencico 3.- Nacimiento de la obligación del pago 4.- Base imponible 5.- Tasa de la contribución 6.- Fecha de pago 7.- Forma de pago 8.- Impuesto a la renta 9.- Fiscalización de la Sunat 10.- Declaración jurada. Subcapítulo 9. CONAFOVICER. 1.- Ámbito de aplicación subjetivo. 2.- Agentes de retención 3.- Base imponible 4.- Tasa 5.- Plazo 6.- Forma de pago 7.- Incumplimiento. Subcapítulo 10 : PLANILLA DE DECLARACIÓN TELEMÁTICA PDT 601 : 1.- sujetos obligados 2.- Planilla mensual de pagos (Plame). 3.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y promoción de Empldeo. Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. ddc BK 0 6785 6785 arh 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS 2025-12-01 0 R/657.8 D67 2011 0021882 2025-12-01 00:00:00 1 2025-12-01 BK Préstamo en sala