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    <title>Planilla laboral</title>
    <subTitle>Aspectos tributarios</subTitle>
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    <title>Planilla laboral</title>
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    <edition>1a. Edición, Octubre 2010</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
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    <extent>295 p. tablas. 24 cm.</extent>
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      Presentación.
                                      Capítulo 1.
                               APORTACIONES Y RETENCIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR.
                             Subcapítulo 1:
                              ESSALUD.
      1.- Régimen contributivo de la seguridad social en salud.
           .1.- Afiliados regulares. 2.- Derechohabientes.
      2.- Registro.
            1.- Registro de la entidad empleadora.
            2.- Registro de asegurados regulares.
            3.- Registro en situaciones especiales.
            4.- Registro de derechohabientes.
            5.- Baja dl registro.
      3.- Aportes y evolución.
      4.- Remuneración computable.
      5.- Pago a EsSalud.
      6.- Registro de periodos de incapacidad o maternidad.
      7.- Trámite de reembolso de subsidios otorgados por EsSalud.
              1.- Reembolso del subsidios por incapacidad temporal.
              2.-   "                         "           por maternidad.
              3.-    "                          "         por lactancia.
              4.-  Gasto por sepelio.
      8.- Liquidación de aportes y retenciones.
      9.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo.
      10.- Seguro de Salud Agrario (SSA).  
               1.- Ámbito de aplicación  2.- Aportes  3.- Declaraciones y pago.  4.- Acogimiento e inscripción al SSA.  5. Prestaciones.
                                             Subcapítulo 2.
                                      SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (SNP).
      1.- Elección del SNP - boletín Informativo.
      2.- Registro de asegurados obligatorios.
      3.- Asegurados obligatorios al SNP.
      4.- Aportes.  1.- Determinación.  2.- Remuneración mínima asegurable.
      5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos.
      6.- Declaración y pago de aportes extemporáneos.   1.- Generación de intereses   2.- Multas.
      7.- Aportes indebidos al SNP.
      8.- Prestaciones.
                1.- Pensión de jubilación.
                2.-    "          de invalidez.
                3.-     "         de sobrevivientes.
                4.- Régimen de especial jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho.
                5.- Pensión mínima y máxima.
      9.- Pensionista - trabajador.
      10.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
      11.- Liquidación de aportes y retenciones.
      12.- Comprobantes de retención.
      13.- Prescripción de aportes al SNP.
                                       Subcapítulo 3.
                                SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.
      1.- Afiliados obligatorios.
      2.- Afiliación.
      3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al Sistema Privado de Pensiones.
      4.- Régimen de aportaciones : aportes y retribuciones en el Sistema Privado de Pensiones.
                1.- Aportes obligatorios  2.- Aportes por trabajadores que realizan actividades de riesgo   3.- Aportes voluntarios.
      5.- Retribución a las AFP..
      6.- Base imponible: remuneración asegurable.
      7.- Declaración y pago.
      8.- Recargos por mora.
      9.- Prestaciones.
             1.- Pensión de jubilación   2.- Pensión de invalidez   3.- Pensión de sobrevivientes.  4.- Gastos por sepelio.
                                             Subcapítulo 4 :
                               IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.
      1.- Agentes de retención.
      2.- Sujetos pasivos del impuesto.
      3.- Base imponible para el cálculo.
               1.- Sueldos, Salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones
                    en dinero o en especie, gastos de representación y en general, toda retribución por servicios personales.
               2.- Participación en utilidades (obligatorias y voluntarias).
               3.- Los ingresos provenientes de cooperativas de trabajo que perciban los socios.
               4.- Rentas de cuarta - quinta.
               5.- Rentas independientes obtenidas en una relación de dependencia.
      4.- Conceptos que no contribuyen renta de quinta categoría.
              1.- Condiciones de trabajo.
              2.- Las sumas pagadas al trabajador extranjero (no domiciliado). por concepto de pasajes, alimentación, hospedaje y otros.
              3.- Gastos y contribuciones de la empresa con carácter general a favor del personal  y aquellos  destinados a prestar asistencia.
              4.- Impuesto a la renta del trabajador asumido por el empleador.  
      5.- Ingresos exonerados.
      6.- Cálculo de la retención.
      7.- Situaciones especiales.
            1.- Trabajadores con remuneraciones variables. 2.- Trabajadores que perciben remuneraciones de más de un trabajador.
            3.- Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 1 de enero. 4.- Trabajadores que cesan durante el ejercicio. 5.- No domiciliados.
      8.- Relaciones en exceso o en defecto.
      9.- Forma y plazo para el pago.
     10.- Intereses por pago extemporáneo.
     11.- Sanciones de la SUNAT.
                                   CAPÍTULO 2 : 
                              TRIBUTOS LABORALES Y REGÍMENES ESPECIALES.
      Subcapítulo 1.SENATI.
      1.- -Ámbito de apelación subjetivo.
      2..- Sujetos exonerados.
      3.- Inscripción en el Senati.
      4.- Medio de pago.   
      5.- Base imponible.
      6.- Tasa.
      7.- Oportunidad de pago. 
      8.- Incumplimiento en el pago.
                             Subcapítulo 2 : SENCICO.,
      1.- Sujetos obligados.
      2.- Inscripción al Sencico.
      3.- Nacimiento de obligación de pago.
      4.- Base imponible.
      5.- Tasa de la contribución.
      6.- Forma de pago.
      7.- Fiscalización.
      8.- Impuesto a la renta.
      9.- Obligación adicional.
                           Subcapítulo 3 :  CONAFOVICER.
      1.- Ámbito de aplicación subjetivo.
      2.- Agentes de retención.
      3.- Base imponible    4.-  Tasa.    5.- Plazo.   6.- Forma de pago.  7.-  Incumplimiento.
                                    CAPÍTULO 3 : OTRAS CONTRIBUCIONES.
                             Subcapítulo 1: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR).
      1.- Sujetos obligados.
      2.- Asegurados al SCTR.
      3.- Aporte o retribución.
      4.- Prestaciones.
                  1.- Cobertura de salud en el SCTR.  2.- Cobertura económica en el SCTR.
      5.- Uso del PDT en el SCTR.
                                   Subcapítulo 2 : 
                               ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (EPS).
      1.- Contratación de una EPS.
      2.- La retribución a la EPS.
      3.- Crédito contra las aportaciones a EsSalud

                                   CAPÍTULO 4 : ASPECTOS GENERALES SOBRE ACTUACIÓN DE LA SUNAT EN MATERIA LABORAL.
      1.- Actuación de la Sunat en materia laboral.
      2.- Planilla electrónica.
              1.- Principales tributos laborales que se declaran en la planilla electrónica.
              2.- Procedimiento de fiscalización aplicado por la Sunat y la presunción de remuneraciones.
              3.- Infracciones y sanciones.
              4.- Actualización de la deuda.
              5.- Régimen de gradualidad de sanciones.
              6.- Régimen de incentivos.
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  <targetAudience>Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS</targetAudience>
  <note type="statement of responsibility">Raquel Díaz Quintanilla. Diagramación de caratula : Martha Hidalgo Rivero. Diagramación de interiores. : Wilfredo Gallardo Calle.</note>
  <note>Índice general.</note>
  <note>Contabilidad.</note>
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      <partName>Manual Operativo del Contador 2</partName>
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    <recordContentSource authority="marcorg">Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva</recordContentSource>
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