09247nam a2200337Ii 4500 PE-TmUNAS 20251127120923.0 a||||fr|||| 00| 0 251126b |||||||| |||| 00| 0 eng d Hecho depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú 2010 - 13256. Biblioteca Nacional Perú 978-612-4081-14-9 Agencia ISBN Perú Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva spa catalogación de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva rda 22 R/657.8 Planilla laboral. Aspectos tributarios / Raquel Díaz Quintanilla. Diagramación de caratula : Martha Hidalgo Rivero. Diagramación de interiores. : Wilfredo Gallardo Calle. Universidad Nacional Agraria de La Selva Planilla laboral. Aspectos tributarios 1a. Edición, Octubre 2010 Lima - Perú Gaceta Jurídica, S. A. 2010 295 p. tablas. 24 cm. rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen Manual Operativo del Contador 2. Contador & Empresas. Índice general. ÍNDICE GENERAL : Presentación. Capítulo 1. APORTACIONES Y RETENCIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR. Subcapítulo 1: ESSALUD. 1.- Régimen contributivo de la seguridad social en salud. .1.- Afiliados regulares. 2.- Derechohabientes. 2.- Registro. 1.- Registro de la entidad empleadora. 2.- Registro de asegurados regulares. 3.- Registro en situaciones especiales. 4.- Registro de derechohabientes. 5.- Baja dl registro. 3.- Aportes y evolución. 4.- Remuneración computable. 5.- Pago a EsSalud. 6.- Registro de periodos de incapacidad o maternidad. 7.- Trámite de reembolso de subsidios otorgados por EsSalud. 1.- Reembolso del subsidios por incapacidad temporal. 2.- " " por maternidad. 3.- " " por lactancia. 4.- Gasto por sepelio. 8.- Liquidación de aportes y retenciones. 9.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo. 10.- Seguro de Salud Agrario (SSA). 1.- Ámbito de aplicación 2.- Aportes 3.- Declaraciones y pago. 4.- Acogimiento e inscripción al SSA. 5. Prestaciones. Subcapítulo 2. SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (SNP). 1.- Elección del SNP - boletín Informativo. 2.- Registro de asegurados obligatorios. 3.- Asegurados obligatorios al SNP. 4.- Aportes. 1.- Determinación. 2.- Remuneración mínima asegurable. 5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos. 6.- Declaración y pago de aportes extemporáneos. 1.- Generación de intereses 2.- Multas. 7.- Aportes indebidos al SNP. 8.- Prestaciones. 1.- Pensión de jubilación. 2.- " de invalidez. 3.- " de sobrevivientes. 4.- Régimen de especial jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho. 5.- Pensión mínima y máxima. 9.- Pensionista - trabajador. 10.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 11.- Liquidación de aportes y retenciones. 12.- Comprobantes de retención. 13.- Prescripción de aportes al SNP. Subcapítulo 3. SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. 1.- Afiliados obligatorios. 2.- Afiliación. 3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al Sistema Privado de Pensiones. 4.- Régimen de aportaciones : aportes y retribuciones en el Sistema Privado de Pensiones. 1.- Aportes obligatorios 2.- Aportes por trabajadores que realizan actividades de riesgo 3.- Aportes voluntarios. 5.- Retribución a las AFP.. 6.- Base imponible: remuneración asegurable. 7.- Declaración y pago. 8.- Recargos por mora. 9.- Prestaciones. 1.- Pensión de jubilación 2.- Pensión de invalidez 3.- Pensión de sobrevivientes. 4.- Gastos por sepelio. Subcapítulo 4 : IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA. 1.- Agentes de retención. 2.- Sujetos pasivos del impuesto. 3.- Base imponible para el cálculo. 1.- Sueldos, Salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos de representación y en general, toda retribución por servicios personales. 2.- Participación en utilidades (obligatorias y voluntarias). 3.- Los ingresos provenientes de cooperativas de trabajo que perciban los socios. 4.- Rentas de cuarta - quinta. 5.- Rentas independientes obtenidas en una relación de dependencia. 4.- Conceptos que no contribuyen renta de quinta categoría. 1.- Condiciones de trabajo. 2.- Las sumas pagadas al trabajador extranjero (no domiciliado). por concepto de pasajes, alimentación, hospedaje y otros. 3.- Gastos y contribuciones de la empresa con carácter general a favor del personal y aquellos destinados a prestar asistencia. 4.- Impuesto a la renta del trabajador asumido por el empleador. 5.- Ingresos exonerados. 6.- Cálculo de la retención. 7.- Situaciones especiales. 1.- Trabajadores con remuneraciones variables. 2.- Trabajadores que perciben remuneraciones de más de un trabajador. 3.- Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 1 de enero. 4.- Trabajadores que cesan durante el ejercicio. 5.- No domiciliados. 8.- Relaciones en exceso o en defecto. 9.- Forma y plazo para el pago. 10.- Intereses por pago extemporáneo. 11.- Sanciones de la SUNAT. CAPÍTULO 2 : TRIBUTOS LABORALES Y REGÍMENES ESPECIALES. Subcapítulo 1.SENATI. 1.- -Ámbito de apelación subjetivo. 2..- Sujetos exonerados. 3.- Inscripción en el Senati. 4.- Medio de pago. 5.- Base imponible. 6.- Tasa. 7.- Oportunidad de pago. 8.- Incumplimiento en el pago. Subcapítulo 2 : SENCICO., 1.- Sujetos obligados. 2.- Inscripción al Sencico. 3.- Nacimiento de obligación de pago. 4.- Base imponible. 5.- Tasa de la contribución. 6.- Forma de pago. 7.- Fiscalización. 8.- Impuesto a la renta. 9.- Obligación adicional. Subcapítulo 3 : CONAFOVICER. 1.- Ámbito de aplicación subjetivo. 2.- Agentes de retención. 3.- Base imponible 4.- Tasa. 5.- Plazo. 6.- Forma de pago. 7.- Incumplimiento. CAPÍTULO 3 : OTRAS CONTRIBUCIONES. Subcapítulo 1: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR). 1.- Sujetos obligados. 2.- Asegurados al SCTR. 3.- Aporte o retribución. 4.- Prestaciones. 1.- Cobertura de salud en el SCTR. 2.- Cobertura económica en el SCTR. 5.- Uso del PDT en el SCTR. Subcapítulo 2 : ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (EPS). 1.- Contratación de una EPS. 2.- La retribución a la EPS. 3.- Crédito contra las aportaciones a EsSalud CAPÍTULO 4 : ASPECTOS GENERALES SOBRE ACTUACIÓN DE LA SUNAT EN MATERIA LABORAL. 1.- Actuación de la Sunat en materia laboral. 2.- Planilla electrónica. 1.- Principales tributos laborales que se declaran en la planilla electrónica. 2.- Procedimiento de fiscalización aplicado por la Sunat y la presunción de remuneraciones. 3.- Infracciones y sanciones. 4.- Actualización de la deuda. 5.- Régimen de gradualidad de sanciones. 6.- Régimen de incentivos. Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS Contabilidad. En español. ddc BK 0 arh 6781 6781 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS 2025-11-26 0 R/657.8 D67 2010 0021844 2025-11-26 00:00:00 1 2025-11-26 BK Préstamo en sala