Planilla laboral. Aspectos tributarios / Planilla laboral. Aspectos tributarios Raquel Díaz Quintanilla. Diagramación de caratula : Martha Hidalgo Rivero. Diagramación de interiores. : Wilfredo Gallardo Calle. - 1a. Edición, Octubre 2010 - 295 p. tablas. 24 cm. - Manual Operativo del Contador 2. . - Contador & Empresas. .

Índice general.

ÍNDICE GENERAL :
Presentación.
Capítulo 1.
APORTACIONES Y RETENCIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR.
Subcapítulo 1:
ESSALUD.
1.- Régimen contributivo de la seguridad social en salud.
.1.- Afiliados regulares. 2.- Derechohabientes.
2.- Registro.
1.- Registro de la entidad empleadora.
2.- Registro de asegurados regulares.
3.- Registro en situaciones especiales.
4.- Registro de derechohabientes.
5.- Baja dl registro.
3.- Aportes y evolución.
4.- Remuneración computable.
5.- Pago a EsSalud.
6.- Registro de periodos de incapacidad o maternidad.
7.- Trámite de reembolso de subsidios otorgados por EsSalud.
1.- Reembolso del subsidios por incapacidad temporal.
2.- " " por maternidad.
3.- " " por lactancia.
4.- Gasto por sepelio.
8.- Liquidación de aportes y retenciones.
9.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo.
10.- Seguro de Salud Agrario (SSA).
1.- Ámbito de aplicación 2.- Aportes 3.- Declaraciones y pago. 4.- Acogimiento e inscripción al SSA. 5. Prestaciones.
Subcapítulo 2.
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (SNP).
1.- Elección del SNP - boletín Informativo.
2.- Registro de asegurados obligatorios.
3.- Asegurados obligatorios al SNP.
4.- Aportes. 1.- Determinación. 2.- Remuneración mínima asegurable.
5.- Recaudación de aportes y demás procedimientos.
6.- Declaración y pago de aportes extemporáneos. 1.- Generación de intereses 2.- Multas.
7.- Aportes indebidos al SNP.
8.- Prestaciones.
1.- Pensión de jubilación.
2.- " de invalidez.
3.- " de sobrevivientes.
4.- Régimen de especial jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho.
5.- Pensión mínima y máxima.
9.- Pensionista - trabajador.
10.- Infracciones y sanciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
11.- Liquidación de aportes y retenciones.
12.- Comprobantes de retención.
13.- Prescripción de aportes al SNP.
Subcapítulo 3.
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.
1.- Afiliados obligatorios.
2.- Afiliación.
3.- Procedimiento para verificar si el trabajador se encuentra afiliado al Sistema Privado de Pensiones.
4.- Régimen de aportaciones : aportes y retribuciones en el Sistema Privado de Pensiones.
1.- Aportes obligatorios 2.- Aportes por trabajadores que realizan actividades de riesgo 3.- Aportes voluntarios.
5.- Retribución a las AFP..
6.- Base imponible: remuneración asegurable.
7.- Declaración y pago.
8.- Recargos por mora.
9.- Prestaciones.
1.- Pensión de jubilación 2.- Pensión de invalidez 3.- Pensión de sobrevivientes. 4.- Gastos por sepelio.
Subcapítulo 4 :
IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.
1.- Agentes de retención.
2.- Sujetos pasivos del impuesto.
3.- Base imponible para el cálculo.
1.- Sueldos, Salarios, asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones
en dinero o en especie, gastos de representación y en general, toda retribución por servicios personales.
2.- Participación en utilidades (obligatorias y voluntarias).
3.- Los ingresos provenientes de cooperativas de trabajo que perciban los socios.
4.- Rentas de cuarta - quinta.
5.- Rentas independientes obtenidas en una relación de dependencia.
4.- Conceptos que no contribuyen renta de quinta categoría.
1.- Condiciones de trabajo.
2.- Las sumas pagadas al trabajador extranjero (no domiciliado). por concepto de pasajes, alimentación, hospedaje y otros.
3.- Gastos y contribuciones de la empresa con carácter general a favor del personal y aquellos destinados a prestar asistencia.
4.- Impuesto a la renta del trabajador asumido por el empleador.
5.- Ingresos exonerados.
6.- Cálculo de la retención.
7.- Situaciones especiales.
1.- Trabajadores con remuneraciones variables. 2.- Trabajadores que perciben remuneraciones de más de un trabajador.
3.- Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 1 de enero. 4.- Trabajadores que cesan durante el ejercicio. 5.- No domiciliados.
8.- Relaciones en exceso o en defecto.
9.- Forma y plazo para el pago.
10.- Intereses por pago extemporáneo.
11.- Sanciones de la SUNAT.
CAPÍTULO 2 :
TRIBUTOS LABORALES Y REGÍMENES ESPECIALES.
Subcapítulo 1.SENATI.
1.- -Ámbito de apelación subjetivo.
2..- Sujetos exonerados.
3.- Inscripción en el Senati.
4.- Medio de pago.
5.- Base imponible.
6.- Tasa.
7.- Oportunidad de pago.
8.- Incumplimiento en el pago.
Subcapítulo 2 : SENCICO.,
1.- Sujetos obligados.
2.- Inscripción al Sencico.
3.- Nacimiento de obligación de pago.
4.- Base imponible.
5.- Tasa de la contribución.
6.- Forma de pago.
7.- Fiscalización.
8.- Impuesto a la renta.
9.- Obligación adicional.
Subcapítulo 3 : CONAFOVICER.
1.- Ámbito de aplicación subjetivo.
2.- Agentes de retención.
3.- Base imponible 4.- Tasa. 5.- Plazo. 6.- Forma de pago. 7.- Incumplimiento.
CAPÍTULO 3 : OTRAS CONTRIBUCIONES.
Subcapítulo 1: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR).
1.- Sujetos obligados.
2.- Asegurados al SCTR.
3.- Aporte o retribución.
4.- Prestaciones.
1.- Cobertura de salud en el SCTR. 2.- Cobertura económica en el SCTR.
5.- Uso del PDT en el SCTR.
Subcapítulo 2 :
ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (EPS).
1.- Contratación de una EPS.
2.- La retribución a la EPS.
3.- Crédito contra las aportaciones a EsSalud

CAPÍTULO 4 : ASPECTOS GENERALES SOBRE ACTUACIÓN DE LA SUNAT EN MATERIA LABORAL.
1.- Actuación de la Sunat en materia laboral.
2.- Planilla electrónica.
1.- Principales tributos laborales que se declaran en la planilla electrónica.
2.- Procedimiento de fiscalización aplicado por la Sunat y la presunción de remuneraciones.
3.- Infracciones y sanciones.
4.- Actualización de la deuda.
5.- Régimen de gradualidad de sanciones.
6.- Régimen de incentivos.


Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS




En español.

978-612-4081-14-9

R/657.8