05103nam a2200373Ii 4500 PE-TmUNAS 20260323122257.0 ta 251022b |||||||| |||| 00| 0 eng d Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. spa Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores. Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. rda spa spa 22 352.6 Contreras Chatti, Sandy Yanina, 1986-, autor 4018 Las condiciones ambientales de trabajo en la Municipalidad de Castillo Grande, Tingo María / presentado por Sandy Yanina Contreras Chatti ; [Luis F. Abregú Tueros, asesor] Tingo María, Perú : Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2011. [6], 32 hojas : ilustraciones (color), gráficos (blanco y negro), cuadros (blanco y negro) ; 30 cm. rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet. Incluye Resolución N° 209-2011/CFCEA. Incluye acta de sustentación de tesina con fecha 19 de octubre del 2011. Tesis (Licenciado en Administración)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2011. Bibliografía: páginas 27-30 33 Introducción -- Metodología : Población y muestra. Tipo, nivel y diseño de investigación. Técnicas de recolección, procesamiento de datos. Instrumentos -- Marco teórico : La ilumicación de los ambientes de trabajo. La intensidad del ruido. La temperatura ambiental. Las condiciones ergonómicas. El color en los ambientes de trabajo -- Resultados : Distribución del área de trabajo. Mobiliarios ergonómicos y ventiladores. Condiciones de luminación, ruido, de color, temperatura y humedad -- Conclusiones y recomendaciones : Conclusiones. Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexo. "Dentro de las condiciones ambientales de trabajo, las circunstancias físicas en las que el empleado está expuesto cuando ocupa un cargo en la organización, los factores ambientales que influyen el desempeño de la actividad laboral, son la iluminación, que debe ser la adecuada para cada tipo de trabajo, ya que la poca o exagerada iluminación puede acortar problemas visuales y estrés físico y mental. En cuanto al color que dependiendo de la tonalidad de las paredes, originará subjetivamente un ambiente de armonía, ansiedad, tranquilidad. En el ruido afecta el equilibrio psíquico, la tensión muscular y la audición. Igualmente la música, que se puede incluir en trabajos que no requieren alta concentración. En la temperatura y la humedad, que trata sobre el calor o frío adecuado para sentirnos cómodos al trabajar. Otros aspectos que trata de equilibrar un ambiente óptimo para el trabajo, sino también para que estos no causen daño a la salud de los empleados. Al respecto, en Europa por ejemplo la ley de prevención de conocer los requisitos necesarios para el riesgos laborales, se interesa en mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras y saludables que contribuyan al bienestar individual y social de las organizaciones. Entendiendo por salud el estado de bienestar físico, psicológico y social (OMS, 1985) es pertinente estudiar las Condiciones Ambientales de trabajo en la Municipalidad de Castillo Grande, porque los factores de riesgo laboral, son condiciones de trabajo que pueden tener influencia significativa, sobre la seguridad y salud de los trabajadores de la Municipalidad de Castillo Grande, incluyendo tanto los aspectos físicos, químicos y biológicas, como las características sociales del entorno laboral relativo a su organización, conocidas como factores de riesgo psicosocial. La interrogante que se pretende despejar son: ¿Cómo son las condiciones ambientales en la Municipalidad de Castillo Grande? Y la hipótesis que se formula para responder anticipadamente el problema es: Las condiciones ambientales de trabajo en la Municipalidad Distrital de Castillo Grande es favorable. El objetivo de la investigación es: 1. Determinar la percepción del personal administrativo en cuanto a las condiciones ambientales de trabajo como la iluminación, el ruido, el color y muebles ergonómicos"--Páginas 1-2. Material bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS Administración. En español. 1615 Abregú Tueros, Luis Fidel, 1957-, asesor 1400 Universidad Nacional Agraria de la Selva (Tingo María). Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas ddc TESINA grc/mmdlcg/ñnoc/bipf 6730 6730 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2025-10-22 TS-ADM 352.6 8522 C764 2011 0021556 2025-10-22 00:00:00 1 2025-10-22 TESINA Préstamo en sala 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2025-10-22 TS-ADM 352.6 8522 C764 2011 Ej.2 0021557 2025-10-22 00:00:00 2 2025-10-22 TESINA Préstamo en sala