Herramientas de gestión laboral para contadores /
Herramientas de gestión laboral para contadores
Jorge Castillo Guzmán [y] Fiorella Tovalino Castro. Artista gráficos : Gabriela Córdova, Patricia Cruzado, José Lizano [y] Nora Villaverde.
- 1a. edición, año 2012
- 399 p. tablas, modelos ´24 cm.
- ecb Ediciones. .
Índice general.
Anexos.
Herramientas de gestión laboral para contadores. PRIMERA PARTE: INDICADORES LABORALES. Capítulo 1.- Relaciones Laborales. Capítulo 2.- Tributación Laboral. SEGUNDA PARTE : MODELOS Y FORMATOS LABORALES. Capítulo 3.- Modelos de contrato de trabajo. Capítulo 4.- Desarrollo de la Relación Laboral. Capítulo 5.- Intermediación Laboral y Tercerización. Capítulo 6.- Remuneraciones y Condiciones de Pago. Capítulo 7.- Liquidación de Beneficios Sociales. Capítulo 8.- Jornada y Horario de Trabajo. Capítulo 9.- Descansos Remunerados. Capítulo 10.- Compensación por tiempo de servicios. Capítulo 11.- Participación de los trabajadores en la Empresa. Capítulo 12.- Seguro de Vida. Capítulo 13.- Prestaciones alimentarias. Capítulo 14.- Reglamento interno de Trabajo. Capítulo 15.- Contratación de Trabajadores Extranjeros. Capítulo 16.- Trabajo a Domicilio. Capítulo 17.- Madres trabajadoras. Capítulo 18.- Trabajador adolescente. Capítulo 19.- Hostigamiento sexual. Capítulo 20.- Modalidades Formativas Laborales. Capítulo 21.- Aprendizaje SENATI. Capítulo 22.- Prestación de Servicios Independientes. Capítulo 23.- Inspecciones y verificaciones de la Autoridad Administrativa de trabajo. Capítulo 24.- Tributos y Aportaciones. Capítulo 25.- Conciliación ante la Autoridad. Capítulo 26.- Seguridad y Salud en el Centro de Trabajo. Capítulo 27.- Relaciones Colectivas. Capítulo 28.- Micro y Pequeña Empresa. Capítulo 29.- Obligaciones en el Sector Público. Capítulo 30.- Seguridad Social. Capítulo 31.- Otros Modelos.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS