06379    a2200397   4500003001000000005001700010007000300027008004100030040035500071041001300426082001500439100005900454245024700513264011000760300011800870336003000988337003001018338002401048500008201072500007201154500007701226500006701303502011201370504004301482505056401525520336502089521010005454526001805554546001805572700006705590710010005657942001505757998003205772999001905804952015805823PE-TmUNAS20260216114140.0ta260216b        |||||||| |||| 00| 0 eng d  aBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.bspacCatalogación de la Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores.dBiblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.erda0 aspahspa04222a657.831 aRuiz Tarazona, Patricia Milagros,d1996-,eautor9349210aFactores que dificultan el cumplimiento de las obligaciones laborales de las instituciones educativas particulares en el distrito de Rupa Rupa /cpresentado por Patricia Milagros Ruiz Tarazona ; [Orlando Everardo Malpartida Márquez, asesor]31aTingo María, Perú :bUniversidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Contables,c2023.  a[13], 138 hojas :bilustraciones (blanco y negro), tablas (blanco y negro), figuras (color) ;c30 cm +e1 CD-ROM.  2rdacontentatexto impreso  2rdamediaasin mediación  2rdacarrieravolumen  aIncluye 1 CD-ROM (12CM) con ilustraciones y gráficos en la investigación.  aEn la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet.  aIncluye registro de tesis para la obtención de título universitario.  aIncluye acta de sustentación de tesis N° 018/2023-FCC-UNAS.  aTesis (Contador Público)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Contables, 2023.  a"Literatura citada": pág. 84-86.b212 aIntroducción -- Planteamineto metodológico : Problema de investigación. Formulación de interrogantes. Objetivos. Hipótesis. Justificación e importancia. Delimitaciones. Metodología -- Fundamento teórico : Antecedentes. Bases teóricas de la invetsigación. Definición de términos básicos -- Resultados de la investigación : De la variable independiente. De la variable dependiente. Discusión de resultados. Contrastación y verificación de la hipótesis planteada -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.3 aEl estudio fue realizado en el Distrito de Rupa Rupa, cuyo objetivo fue identificar los factores que dificultan el cumplimiento de obligaciones laborales de las instituciones educativas particulares en el distrito de Rupa Rupa (n=16) y de esta manera informar la importancia que estas poseen a fin de que los trabajadores de este sector reciban salarios y beneficios justos.
El tipo de investigación fue aplicada, en razón que para su desarrollo se utilizó enfoques teóricos de obligaciones laborales y los factores que determinan su cumplimiento. La técnica de investigación que se utilizó para obtener los resultados descriptivos fue la guía de entrevista y el cuestionario de preguntas, aplicados tanto a propietarios como trabajadores. La presente investigación corresponde al nivel descriptivo explicativo. Puesto que describe la problemática de incumplimiento de obligaciones laborales y explica las causas que generan el problema. Se aplicó un diseño ex post facto ya que se partió de acontecimientos ya realizados. Los datos se analizaron a través de la estadística descriptiva; posteriormente fueron tabulados mediante el programa Excel, mediante el cual se obtuvieron los resultados que permitieron conocer las causas del problema.
En la encuesta realizada, se determinó que, respecto a la variable Desconocimiento de la normatividad laboral, del total de trabajadores encuestados, el 81% de docentes del nivel inicial, el 86% de docentes del nivel primario, el 75% de docentes del nivel secundario y el 91% de trabajadores administrativos manifestaron que los propietarios y administradores no publican las normas laborales en el periódico mural de la institución; de igual modo, el 85% de docentes del nivel inicial, el 86% de docentes del nivel primario, el 88% de docentes del nivel secundario y el 86% de trabajadores administrativos manifestaron que los propietarios y administradores no han concertado en la institución charlas sobre normas laborales.
Con respecto a la variable Escaza fiscalización de la SUNAFIL, el 81% de docentes del nivel inicial, el 93% de docentes del nivel primario, el 88% de docentes del nivel secundario y el 86% de trabajadores administrativos manifestaron que la institución no ha recibido capacitación en material laboral por parte de la SUNAFIL. Asimismo, el 85% de docentes del nivel inicial, el 96% de docentes del nivel primario, el 88% de docentes del nivel secundario y el 86% de trabajadores administrativos manifestaron que falta una sede descentralizada del Ministerio del Trabajo en el Distrito de Rupa Rupa; de igual modo, el 88% de docentes del nivel inicial, el 79% de docentes del nivel primario, el 75% de docentes del nivel secundario y el 82% de trabajadores administrativos manifestaron que durante su permanencia en la institución educativa donde laboran, ninguna autoridad del trabajo ha realizado visitas con fines de control y/o fiscalización. Por último, el personal coincide en un 100% que, la institución donde laboran nunca ha sido sancionada por temas de incumplimiento. Es decir, los resultados evaluados indicaron que el desconocimiento de la normatividad laboral y la escaza fiscalización de la SUNAFIL dificultan el cumplimiento de Obligaciones Laborales de la Instituciones educativas particulares en el distrito de Rupa Rupa.3 aMaterial bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.bPE-TmUNAS0 aContabilidad.  aEn español.1 93481a Malpartida Márquez, Orlando Everardo,d1959-,easesor2 91609aUniversidad Nacional Agraria de la Selva (Tingo María).bFacultad de Ciencias Contables  2ddccTESIS  bmmdlcgc/mmdlcg/ñnoc/bipf  c187154d187154  00102ddc4070aBCUNASbBCUNAScBANKBd2026-02-16oT-CON 657.8327 8522 R934 2023p0022455r2026-02-16 00:00:00t1w2026-02-16yTESISzPréstamo en sala