03543 a2200325 4500 PE-TmUNAS 20260116093949.0 ta 260108b |||||||| |||| 00| 0 eng d Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva spa Catalogación de la Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores. Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva rda spa 22 658.31 Herrera Carbajal, Miguel Antony 3032 La motivación y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Agraria de la Selva / presentado por Miguel Antony Herrera Carbajal ; [Lévano Crisóstomo José, asesor] Tingo María, Perú : Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2025 [16], 80 hojas , Tablas (blancos y negro), figuras (color), 30 cm. rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen En la bibliografia de su tesis influyó artículos de internet. Incluye registro de tesis para la obtención del titulo universitario. Incluye acta de sustentación de tesis. Introducción - Marco Teorico - Hipotesis y variables - Metodología de la investigación - Resultados - Discusión - Conclusiones - Recomendaciones. El objetivo fundamental de la investigación fue determinar el nivel de relación entre la motivación (Variable asociada) y la productividad laboral (Variable de supervisión) en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. La metodología en este estudio se empleó el tipo de investigación aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental-transversal, para la recolección de datos se ejecutó mediante una encuesta con una cantidad de 36 preguntas con 5 opciones de respuesta en base a la escala de Likert, la muestra tomada del total de la población fue de (N = 76) colaboradores administrativos que laboran en mencionada universidad, los datos adquiridos fueron procesados y analizados mediante estadísticas descriptivas e inferencial utilizando el programa IMS SPSS V25, con el coeficiente de correlación (Rho Spearman) para contrastar las hipótesis planteadas. Los resultados obtenidos en la hipótesis general estadísticamente muestran una significancia bilateral de (P-valor = 0.000), de la misma manera en todos los análisis planteados de las hipótesis. Con los resultados obtenidos se pudo determinar que existe una relación significativa entre ambas variables, con una correlación positiva moderada del mismo modo se analizaron las hipótesis especificas entre la productividad laboral con las siguientes dimensiones: necesidades de estima (rs = 0.458) necesidades de seguridad (rs = 0.483) necesidades sociales (rs = 0.596) , factores higiénicos (0.535) y los factores motivacionales (0.606), lo cual se concluyó que si existe una relación significativa con un grado de correlación positiva moderada. (rs = 0.642) Material bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores Administración. En español. ddc TESIS aeoa /aeoa/bipf 187085 187085 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2025-06-23 4 0.00 T-ADM 658.3148522 M259 2024 0022273 2025-06-23 00:00:00 1 0.00 2025-06-23 TESIS Préstamo en sala 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2025-06-23 4 0.00 T-ADM 658.3148522 M259 2024 Ej.2 0022274 2025-06-23 00:00:00 2 0.00 2025-06-23 TESIS Préstamo en sala