03128    a2200289   4500003001000000005001700010007000300027008004100030040035200071041000800423082001500431100003900446245025900485264013000744300007300874336003000947337003000977338002401007500007101031500007701102500004501179505009001224520139401314521009002708526002202798546001802820PE-TmUNAS20260116092244.0ta260108b        |||||||| |||| 00| 0 eng d  aBiblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la SelvabspacCatalogación de la Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posterioresdBiblioteca Central de La Universidad Nacional Agraria de la Selvaerda0 aspa04222b331.111 aArista Westreicher, Leandro Nilton  aAnálisis transaccional en el comportamiento de trabajadores cacaoteros y su rendimiento laboral en la cooperativa agraria insdustrial Apasc Sancore Palcazu /cpresentado por Leandro Nilton Arista Westreicher ; [Inocente Feliciano Salazar Rojas, asesor]40aTingo María, Perú :bUniversidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas,c2024  a[15], 74 hojas ,bTablas (blancos y negro), figuras (color),c30 cm.  2rdacontentatexto impreso  2rdamediaasin mediación  2rdacarrieravolumen  aEn la bibliografia de su tesis influyó artículos de internet.
  aIncluye registro de tesis para la obtención del titulo universitario.
  aIncluye acta de sustentación de tesis.  aMaterial bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.
  aEn el presente estudio se planteó como objetivo determinar la relación entre el comportamiento de los trabajadores cacaoteros según el análisis transaccional, con el rendimiento laboral en la Cooperativa Agraria Industrial Apase Sancore Palcazu. Para ello, se utilizó una metodologia correspondiente a la investigación cuantitativa, de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental; donde se contó con una muestra de 72 trabajadores de la Cooperativa Agraria Industrial Apase Sancore Palcazu de la región Pasco. Para medir las variables se utilizó el Cuestionario de comportamientos de los trabajadores según el análisis transaccional (Mufioz, 2016) y el Cuestionario de rendimiento laboral (Diaz, 2021).

Los resultados muestran que, en cuanto a los comportamientos según el análisis transaccional, el 38.9% de los trabajadores presenta un nivel bajo en la dimensión yo padre, el 43.1% un nivel medio en la dimensión yo adulto y el 50% presenta un nivel alto en la dimensión yo niño, asimismo, el 55.6% presenta un nivel regular en el rendimiento laboral; por otro lado, se encontró una relación positiva media entre las variables analizadas con valores de Rho-0.301 y p=0.010). Se concluyó que, los comportamientos de los trabajadores cacaoteros según estados del yo están asociados de manera directa con el rendimiento laboral.  aMaterial bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.
  aAdministración.  aEn español.