TY  - GEN
AU  -  Espinoza Tucto,Edith Candy
ED  - Universidad Nacional Agraria de la Selva (Tingo María).
TI  - Calidad de vida y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital de Tingo María
U1  - 331.11 22
PY  - 2024///
CY  - Tingo María, Perú
PB  - Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
N1  - En la bibliografía de su tesis incluyo artículos de internet; Registro de tesis, conducente al título profesional; Acta de sustentación de tesis N° 016-2024-EPA-FCEA-UNAS; Introducción -- Marco teórico -- Hipótesis y variables -- Metodología de la investigación -- Resultados -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias bibliográficas -- Anexos; Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores; Administración
N2  - El objetivo de la investigación fue determinar el grado de relación entre la calidad de vida y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Tingo María. El tipo de estudio es aplicado y de nivel relacional con enfoque cuantitativo. La muestra estuvo constituida por el personal de enfermería del Hospital Tingo María (N=184); los datos se recogieron mediante encuesta personal con interceptación en el Hospital Tingo María, se procesaron y analizaron mediante la estadística descriptiva y estadística inferencial no paramétrica de Rho de Spearman.
En el hospital Tingo María los 184 enfermeros tienen estudios superiores (100%). La prueba estadística Rho de Spearman establecen una relación calificada como moderada entre ambas variables (Rho= 0,119) y un grado de significancia (P. Valor < α), (0.00 < 0.05).
Se determinó que la calidad de vida se relaciona significativamente con el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Tingo María, aceptando la hipótesis alterna (H1)
ER  -