03522 a2200325 4500 PE-TmUNAS 20250114124525.0 ta 241213s2024 pe d|||| |||| 001 0 spa d Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva spa Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores. Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva rda spa spa 658.314 22 Luz Amabella Primo Crisostomo Las habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad Distrital de Jose Crespo y Castillo, Aucayacu / Presentado por Luz Amabella Primo Crisostomo; [Walter Eduardo Mucha Huamán, asesor] Tingo María – Perú : Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2024. 73 hojas : Ilustraciones (colores), diagramas (colores), figuras (colores) , 30 cm. rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen Registro de tesis, conducente al título profesional Acta de sustentación de tesis N° 010-2024-EPA-FCEA-UNAS En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet Introducción - Marco Teórico - Hipótesis y Variables - Metodología de la investigación - Resultados -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias Bibliográficas -- Anexos. El objetivo fundamental de la investigación fue determinar la relación que existe entre ambas variables las habilidades blandas (Variable asociada) y el desempeño laboral (variable supervisión) de los trabajadores en la Municipalidad Distrital José Crespo Y Castillo, Aucayacu. La metodología en este estudio se empleó el tipo de investigación aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con diseño no experimental de corte transversal, para la recolección de datos se ejecutó mediante una encuesta individual con un instrumento de 26 preguntas con 5 opciones de respuesta en base a la escala Likert, la muestra fue la misma que la población donde se contó con la participación de (N =n = 178) servidores públicos que laboran en la dicha entidad, los datos adquiridos fueron procesados y analizados mediante estadística descriptiva e inferencial usando el programa IBM SPSS, (Rho Spearman) para la revisión de las hipótesis proyectadas. Los resultados obtenidos en la hipótesis general estadísticamente muestran una correlación significativa (P-valor = 0.000), de la misma forma en todos los análisis planteados de la hipótesis. Indicando que existe una relación significativa entre ambas variables, con una correlación positiva moderada (rs = 0, 596) asimismo se analizó las hipótesis especificas entre desempeño laboral con dimensión liderazgo (rs = 0, 585) Trabajo en equipo (rs = 0, 565) y responsabilidad (rs = 0, 508) lo cual se concluye si existe una relación significativa Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores PE-TmUNAS. Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. En Español. ddc TESIS aeoa /aeoa/vmvi/emml 186620 186620 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2024-12-13 T-ADM 658.314 8522 P953 2024 0019763 2024-12-13 00:00:00 1 2024-12-13 TESIS Préstamo en sala 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2024-12-13 T-ADM 658.314 8522 P953 2024 Ej.2 0019764 2024-12-13 00:00:00 2 2024-12-13 TESIS Préstamo en sala