Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de gestión de servicios de salud Alto Huallaga - Tocache - San Martín/
Presentado por María Gina Sinarahua Mas; [Walter Eduardo Mucha Huamán,asesor]
- 97 hojas : Ilustraciones (colores), diagramas (colores), figuras (blanco y negro), 30 cm .
Registro de tesis, conducente al título profesional Acta de sustentación de tesis N° 017-2024-EPA-FCEA-UNAS En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet
Introducción - Marco Teórico - Hipótesis y Variables - Metodología de la investigación - Resultados - Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias -- Anexos.
descriptiva con la finalidad de resumir y organizar la información recopilada, además se empleó estadística inferencial para analizar la correlación entre variables del estudio. Los resultados obtenidos demostraron la existencia de una correlación significativa y positiva en un nivel considerable ( Rs = 0.708 , p < 0.05 ) entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral Asimismo, se correlación de nivel considerable entre la dimensión CVT de orden superior ( r_ =0.609 s p < 0.05 ), así como la dimensión CVT de orden inferior Rs= 0.668 p < 0.05 ), con el desempeño laboral.escriptiva con la finalidad de resumir y organizar la información recopilada, además se empleó estadística inferencial para analizar la correlación entre variables del estudio. Los resultados obtenidos demostraron la existencia de una correlación significativa y positiva en un nivel considerable ( r_ = 0.708 , p < 0.05 ) entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral Asimismo, se correlación de nivel considerable entre la dimensión CVT de orden superior ( r_ =0.609 s p < 0.05 ), así como la dimensión CVT de orden inferior Rs= 0.668 p < 0.05 ), con el desempeño laboral.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores PE-TmUNAS.