TY  - GEN
AU  - Sheyla Isela Villar Esteban 
TI  - Desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del Distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021 / 
U1  - 658.314 22
PY  - 2023///
CY  - Tingo María -Perú
PB  - Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias  Económicas y Administrativas
N1  - registro de tesis, conducente al titulo profesional; acta de sustentación de tesis N°012.2024-EPA-FCEA-UNAS; en la bibliografía de su tesis incluyo artículos de internet; introduccion - marco teorico - metodologia - resultados - discusion 
conclusiones - recomendaciones - bibliografia - anexo; Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.; PE-TmUNAS; Administración
N2  - La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Damaso Beraún, 2021 y fue de carácter básico con enfoque de investigación cuantitativa nivel relacional y diseño no experimental de estudio transversal, asimismo, las familias de (pobladores) del distrito Mariano Dámaso Beraún Las Palmas conformaban la población, de ellos 111 fueron seleccionadas para la muestra, posteriormente la encuesta fue la técnica aplicada para recopilar información con su respectivo cuestionario que abarcaba 20 afirmaciones con escala de medición Likert, además para analizar los datos se utilizó el análisis descriptivo e inferencial a través del Microsoft Excel y SPSS
En conclusión, según el resultado obtenido mediante el coeficiente Rho de Spearman. rs=0,698; P-valor 0.000 <0.05, se determinó el rechazo de la hipótesis nula y se confirmó la hipótesis alternante, por tanto, existe relación directa y significativa entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021, en ese sentido a mayor desempeño mayor es el cumplimiento de metas.


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