03450nam a2200337Ii 4500 PE-TmUNAS 20231112103630.0 ta 230320s2023 ||| |||fofn|| 00| 0 spa d Equipo de Trabajo de Gestión del Depósito Legal y Selección de Colecciones de la Biblioteca Nacional del Perú 2023-10462 PDF Agencia ISBN Perú 978-612-5129-13-0 Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores. rda spa spa 22 Habilidades directivas y manejo de conflictos / Rodolfo Amado Arévalo Marcos [y otros 5] ; [diseño de la cubierta: Edinson Ghilmer Pérez Barzola] Primera edición digital Huanuco, Perú : Universidad Nacional Agraria de la Selva, Fondo Editorial de la Biblioteca Central, 2023 99, [3] páginas : tablas (color), figuras (color) ; 29,7 cm rdacarrier online resource cr Bibliografía: páginas [96-99]. 61 Problema de investigación : Plantemaiento del problema. Formulación del problema. Justificación del estudio. Objetivo de la investigación. Antecedentes de la investigación. Bases teóricas de las variables. Definción de términos básicos. Hipótesis de la investigación. Variables de estudio. Tipo y nivel de la investigación. Diseño de la investigación. Población y muestra de estudio. Técnicas e instrumentos de recolección de datos. Métodos de análisis de datos. Aspectos éticos -- Resultados de la investigación : Presentación, análisis e interpretación de datos. Construcción de la hipótesis -- Discusión de resultados : Análisis de discusión de resultados -- Propuesta : Plan de acción para el mejoramiento de las habilidades directivas y manejo de conflictos "El estudio de investigación de las Habilidades directivas y manejo de conflictos en la subgerencia de recursos humanos de una municipalidad de Lima, se llevó a cabo con 108 colaboradores de la subgerencia de recursos humanos de la municipalidad de Lima, con un diseño no experimental, donde se aplicó dos encuestas como instrumentos, la investigación se hizo en forma tradicional mediante una encuesta escrita de donde se obtuvieron los datos para luego ser tabulados atreves de un software donde arrojo la siguiente información. Por lo tanto, esta tesis busca encontrar la relación de las habilidades directivas y el manejo de conflictos en la subgerencia de recursos humanos de una municipalidad de Lima, es por ello que nos expresaremos muy detalladamente en cada capítulo de la realización de la investigación para su respectivo desarrollo."--Página 12 Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. Administración. En español. Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva https://bibliotecaopac.unas.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=ee71c0d535369f3e6af1c782156f0343 ddc EBK 0 Primera edición digital jlzs jlzs 184597 184597