03741 a2200325 4500 PE-TmUNAS 20260205112616.0 ta 231110b |||||||| |||| 00| 0 eng d Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva spa Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva rda spa rda 370.9 22 Cercedo Vidal, Fely Olguita 3358 Evaluación de las condiciones laborales y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Agraria de la Selva - Tingo María periodo (febrero-abril 2022) / presentado por Fely Olguita Cercedo Vidal ; [Aby Solange Da Cruz Rodríguez, asesora] Tingo María, Perú : Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Recursos Naturales Renovables, 2023. [14], 107 hojas : Ilustraciones (blanco y negro), tablas (blanco y negro), gráficos(color), 30 cm. rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet. Incluye registro de tesis para la obtención del titulo universitario. Incluye acta de sustentación de tesis. Introducción -- Materiales y Métodos -- Resultados y Discusión -- Conclusiones -- Propuestas a Futuro -- Referencias -- Anexos. La presente investigación fue evaluada en la Universidad Nacional Agraria de la Selva, a 48 puestos de trabajo que pertenecen al Vicerrectorado Académico y de Investigación del año 2022. Planteando así la siguiente hipótesis "a mejores condiciones laborales, mejor será el desempeño de los trabajadores administrativos periodo (febrero-abril 2022)". Para identificar la relación de las condiciones laborales y el desempeño laboral, líneas abajo se expresa la identificación. Lo primero que realizamos fue evaluar las condiciones laborales y los factores de riesgo físicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Para la identificación de las condiciones laborales, mediante una encuesta los personales han manifestado encontrarse en condiciones favorables laborales, en el caso del riesgo físico-temperatura y humedad relativa, se utilizó un termómetro digital ambiental, obteniendo como resultado el nivel de riesgo alto en todas las oficinas, para la luminosidad usamos el luxómetro, identificando la luminosidad del escritorio y el teclado del ordenador, su nivel de riesgo fue alto y del ruido el nivel de riesgo fue bajo al 100%, el riesgo biológico fue bajo, a diferencia del riesgo ergonómico donde el mayor nivel fue alto y el riesgo psicosocial su mayor porcentaje fue de riesgo bajo. En el segundo objetivo la evaluación del desempeño laboral, para este objetivo sus jefes de inmediato realizan una evaluación mediante ponderaciones y en los resultados obtenidos fueron que más del 50% de los personales se encuentran en la escala de excelente. Para el último objetivo sobre la relación de las condiciones laborales y el desempeño laboral, el coeficiente de correlación fue de 0.677, esto indicó que la relación entre las variables es directa y su grado es alto. Material bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS Ingeniería Ambiental. En español. ddc TESIS aeoa /aeoa/mmdlcg/ñnoc/bipf 184594 184594 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2023-10-24 29 0.00 T-AMB 370.9 8522 C412 2023 Ej.2 0012796 2023-10-24 00:00:00 2 0.00 2023-10-24 TESIS 0 0 ddc 0 0 BCUNAS BCUNAS BANKB 2023-10-24 29 0.00 T-AMB 370.9 8522 C412 2023 0012795 2023-10-24 00:00:00 1 0.00 2023-10-24 TESIS