03650 a2200325 4500 PE-TmUNAS 20240906091733.0 231107b |||||||| |||| 00| 0 eng d Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva spa Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva rda spa rda 658.4013 22 María Elisa Díaz Quiroz Gestión administrativa y rendimiento laboral de los servidores administrativos del área de logística de la gerencia regional de agricultura. / Presentado por María Elisa Diaz Quiroz ; [Teodoro Huamán Camacho, asesor] Tingo María - Perú Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Contables. 2023 105 hojas Ilustraciones (blanco y negro), diagramas (blanco y negro), Figuras (color) 30 cm rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen en la bibliografía de su tesis incluyo artículos de internet información básica del trabajo de investigación Registro de tesis, conducente al título profesional Acta de sustentación de tesis N° 005/2023-FCC-UNAS. Introducción -- Planteamiento metodológico -- Marco teórico y conceptual --Resultados de la investigación -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias -- anexos La gestión administrativa en las organizaciones reviste de gran importancia, pues define el direccionamiento de la organización en un futuro inmediato; en ese sentido, entre las acciones que delinean tal direccionamiento, se encuentran la planificación, la dirección y el control. Cabe indicar que medir el rendimiento laboral es relevante pues permite que se alcancen los objetivos, optimice la producción, minimice el riesgo. Por lo que nace la idea de efectuar esta investigación cuyo objetivo es determinar la relación existente entre gestión administrativa y rendimiento laboral de los servidores administrativos del Área de Logística de la Gerencia Regional de Agricultura de La Libertad. La Metodología aplicada fue de Diseño no experimental, tipo descriptivo correlacional. El cual permitió medir la relación de las variables gestión administrativa y rendimiento laboral, para lo cual se aplicó dos cuestionarios de encuesta a 15 servidores del Área de Logística de la Gerencia Regional de Agricultura de La Libertad, con un muestreo probabilístico. Los datos recopilados fueron sistematizados en Excel y correlacionados mediante el software, determinando que los datos pertenecen a la estadística no paramétrica. Los resultados mostraron que la gestión administrativa se relaciona significativamente con el rendimiento laboral de los trabajadores del Área de Logística de la Gerencia Regional de Agricultura de La Libertad, con una relación positiva y significativa del 66.00% (Rho de Spearman 0.660 y P = 0,007 < 5%). Se concluyó que la función de los representantes de la Gerencia influye en el cumplimiento de objetivos y metas, al acomodar y medir las actividades realizadas por los trabajadores. material bibliográfico para el estudiante universitario, docente e investigadores Contablilidad Español ddc TESIS aeoa /aeoa 184546 184546 0 0 ddc 0 0 NFIC BCUNAS BCUNAS BANKB 2023-11-03 15 0.00 T-CON 658.4013 8516 D542 2023 0012666 2023-11-03 00:00:00 1 0.00 2023-11-03 TESIS