10803nam a22004452i 4500 PE-TmUNAS 20241211122821.0 a||||fr|||| 00| 0| ta 230804s1984 pe ||||frfn|| 00| 0 spasd Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva spa Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva rda spa spa 22 344.8501 Nuevo derecho peruano del trabajo : concordada con la nueva constitución y el nuevo código civil / Guillermo Gonzáles Rosales [y] Francisco Gonzáles Morante. Segunda Edición Lima - Perú : Libreria Studium S.A., 1984. 632 páginas : 24 cm rdacontent texto impreso rdamedia sin mediación rdacarrier volumen Incluye indice Volumen 1 : TITULO I.- EL TRABAJO EN EL ASPECTO HUMANO : Capítulo 1.- DOCTRINA , Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU : Preámbulo, Derechos y Deberes fundamentales de la persona. -- Capítulo 3.- LEGISLACION : A) Declaración Universal de los Derechos Humanos..,B) Convención Americana sobre los derechos Huma- nos (Pacto de San Jose de Costa Rica). -- TITULO II : LAS NORMAS CONSTITUCIONALES Y LOS PRIN- CIPIOS GENERALES DEL CONTRATO INDIVI- DUAL DE TRABAJO : Capítulo 1.- DOCTRINA , Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU Derechos y Deberes fundamentales de la persona ,Del Estado y la Nación , De la Estructura del Estado , Garantías Constitucionales , Disposiciones Generales y Transitorias . -- Capítulo 3.- LEGISLACION : A) Contrato de Trabajo , B) Nulidad , C) Contrato a plazo fijo , D) Jurisprudencia Complementaria. -- TITULO III : CONTRATO SICOLOGICO CON LA EMPRESA (ASPIRACIONES Y FRUSTRACIONES) : Capítulo 1.- DOCTRINA , Capitulo 2. CONSTITUCION POLITICA DEL PERU Derechos y deberes fundamentales de la persona , Capítulo 3.- LEGISLACION :A) Contrato de Trabajo ,Condiciones de Trabajo, Validez : B) Jurisprudencia Complementaria .-- TITULO IV : CONCEPTO DE EMPLEADOR (RESPONSABILI DAD OBJETIVA) : Capítulo 1.- DOCTRINA , Capítulo 2.- CONTITUCION POLITICA DEL PERU:Derechos y Deberes fundamentales de la persona , Del Régimen Económico , De la Propiedad , De la Empresa , De la Moneda y la Banca , Del Régimen Agrario . -- Capítulo 3 LEGISLACION : A) Iniciación de Actividades , B) Responsabilidad del Empleador , C) Jurisprudencia Complementaria , D) Práctica Laboral ESTABILIDAD EN EL TRABAJO. -- TITULO V.--Capítulo 1.DOCTRINA , Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU Derechos y Deberes fundamentales de la persona , Capítulo 3.LEGISLACION : A) Estabilidad en el trabajo , B) Jurisprudencia Complementaria . -- TITULO VI.- NUEVA DIMENSION DE LA POLITICA SALARIAL ,Capítulo 1.- DOCTRIna ,Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU Derechos y Deberes fundamentales de la persona , Capítulo 3.- LEGISLACION : A) CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO :1. Horas de Trabajo , 2. Salarios , Otros pagos , Planillas de pago : 3.- Descanso Semanal , 4.- Jurisprudencia complementaria , 5. Vacaciones : Normas Generales , Pago proporcional, Régimen obreros (Ley 13683) , 6.- Jurisprudencia complementaria , 7. Compensación por tiempo de servicios , Régimen de protección de los trabajadores de la actividad privada , Nuevo Contrato de Trabajo.. Empleados ingresados con posterioridad al 11/ 07/ 62 , 8. Jurisprudencia complementaria : B) CONDICIONES DE TRABAJO QUE REGULAN ASPECTOS PROPIOS DE DETERMINADAS ACTIVIDADES : 1.- Casos especiales , 2.- Servidores Públicos , 3.- Jurisprudencia Complementaria 4.- Práctica laboral.. -- TITULO VIL TRABAJO DE LA MUJER Y EL MENOR : Capítulo 1.- DOCTRINA , Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU Derechos y Deberes fundamentales de la persona :Capítulo 3.- LEGISLACION : A) Mujeres y Menores , B) Trabajo Nocturno , C) Jurisprudencia Complementaria. :TITULO VIII.- LA DEFENSA DEL POTENCIAL HUMANO : Capítulo 1.-DOCTRINA , Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU , Capítulo 3.- persona .3 LEGISLACION : Derechos y Deberes fundamentales de la persona : A) Higiene y Seguridad Ocupacional , B) Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales , C) Jurisprudencia Complementaria , D) Práctica Laboral. -- TITULO IX INTEGRACION DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA :Capítulo 1.- DOCTRINA , Capítulo 2.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU Del Régimen Económico, Disposiciones Generales y Transitorias , Capitulo 3.-Derechos y Deberes fundamentales de la persona. LEGISLACION , A) Comunidad Industrial , B) Comunidad Minera. , C) Comunidad Pesquera, D) Comunidad de Telecomunicaciones , E) Empresas de Propiedad Social , F) Cooperativas. Relaciones Laborales , G) Jurisprudencia Complementaria. -- INDICE DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL PERU. -- INDICE CRONOLOGICO, COMPENDIO DE LEGISLACION. El Nuevo Derecho Peruano del Trabajo, que el enjundioso tratadista Guillermo Gonzalez Rosales entrega a la consideración de todos los interesados en tan comple materia, constituye otro aporte a la bibliografia especializada nacional, de quien ya la en- riqueciera con obras de significación permanente. Baste en este caso recordar au "Doe trina y Legislación del Trabajo en el Peni", que escribió en colaboración con Ricando Elias Aparicio, y que mereció el prólogo de la aguda pluma de David A. Morse, en aquer entonces Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. Se publica este Tratado en un momento significativo de la evolución y el progreso de las ideas, doctrinas, normas e instituciones del derecho del trabajo, va que verá la luz casi simultáneamente con la vigencia de la Constitución Política del Perú, sancionada y promulgada por la Asamblea Constituyente el 12 de julio de 1979. El esfuerzo analítico, de sistematización, de interpretación, y de construcción juridica, realizado por González Rosales, ha permitido arquitecturar, como cuerpo coherente de doctrina, a una inmensa y heterogénea masa de material legislativo y juris prudencial, nacidos en lo que va del Siglo XX, no sólo al calor de las luchas sociolaborales que las engendraron, sino también, como fruto de un pensamiento filosófico-política y académico raigalmente identificado con los superiores valores de la justicia social y la cooperación. Despliega, el autor, el tratamiento de las instituciones del derecho del trabajo en diecinueve títulos, en los que el estudio de cada tema se aborda desde el triple punto de vista de la doctrina, la Constitución, y la legislación. González Rosales testimonia una vez más su fina sensibilidad de jurista, al dar acogida en su Tratado a las corrientes renovadoras que dan la impronta al derecho social y del trabajo de la segunda postguerra. Me refiero a la constitucionalización del derecho del trabajo, a su internacionalización, y a su colectivización. El nuevo derecho constitucional del trabajo, introducido por la Constitución de 1979 vertebra y está presente en los 57 capitulos de la Obra. Y no podía ser de otra manera, ante una Carta Magna que declara solemnemente que la República Peruana está basada en el trabajo, y confiere al orden público laboral que estatuye, la jerarquía supre- ma de derechos y deberes fundamentales de la persona. La recepción por el Perú de los más avanzados preceptos internacionales en materia social y laboral, dan motivo a González Rosales para tratar con la autoridad de quien ha sido participe, las relaciones internacionales del trabajo y la normatividad emanda de convenios, recomendaciones y conferencias. Todos los aspectos del Derecho Colectivo del Trabajo son estudiados en profundi dad: los sindicatos, los pliegos de reclamos, la huelga y la negociación colectiva, los cri- terios jurisprudenciales en la solucion de conflictos colectivos de trabajo. En estos aspec- tos, González Rosales adhiere a las doctrinas más autorizadas que ven en el derecho colec tivo del trabajo el capítulo más importante de la materia, especialmente desde el punto de vista de la sociologia juridica No es usual encontrar en los tratados de derecho del trabajo un análisis de las instituciones de la administración pública del trabajo, La vasta experiencia del autor en esta materia le ha permitido incorporar a su obra aspectos fundamentales de la tutela de los derechos de los trabajadores y del cumplimiento de la legislación laboral, acorde con la naturaleza estatutaria que la doctrina y la jurisprudencia reconocen a las normas de esta rama del derecho Los estudiosos, los trabajadores, los empresarios podrán consultar con utilidad los capitulos referentes a los servicios de trabajo, y a la toma de decisiones en materia de relaciones de trabajo, No menos significativos por la amplitud de los planteos son los capitulos sobre la defensa del capital humano, la integración del trabajador en la empresa, la estabilidad en el empleo, y la nueva dimensión de la política salarial. La magnitud de la obra, cuya significación hemos querido reseñar brevemente, será fácil de comprender para todos aquellos que son conocedores de las calidades hu- manas y científicas de Guillermo González Rosales, quien ha volcado en su Nuevo Dere- cho, una vida de estudio, su larga experiencia de catedrático, sus numerosas intervencio- nes en congresos y eventos internacionales, su conocimiento de los organismos internacio- nales especializados que, con frecuencia, como en el caso de la Organización Internacional del Trabajo, han recurrido a su opinión como consultor. Los gobiernos mismos se han beneficiado con su consejo, y entre sus aportes de valor permanente merecen especial recuerdo sus aportes a la preparación de un Anteproyecto de Código del Trabajo del Peri (1952) y al Proyecto de Ley General del Trabajo (1970), también para el Perú. Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. Agronomía Zootecnia Industrias Alimentarias Ingeniería Forestal Ingeniería en Conservación de Suelos y Agua Ingeniería en Recursos Naturales Renovables Ingeniería ambiental Economía Administración de Empresas Contabilidad Ingeniería en Informática y Sistemas Ingeniería en Mecánica Eléctrica En español. ddc BK bmsda /aeoa/jlzs/bmml/egpb 183685 183685 0 0 ddc 0 0 Book BCUNAS BCUNAS BANKA 2023-08-04 344.01 G643 V.1 1984 0010013 2023-08-04 00:00:00 1 2023-08-04 BK Préstamo en sala