El poder en la empresa /
Miguel Ángel Gallo
- 1a. ed.
- 216, [3] páginas : 21 cm
Incluye índice. Incluye información académica y profesional del autor en la solapa anterior
Bibliografía: página 213-216
Introducción -- I. El poder en la empresa : Origen del poder. Potestas y auctoritas. Poder: autonomía en el trabajo en la empresa. El poder como recurso limitado en la empresa -- II. Preferencias personales en la literatura sobre empresa. Racionalidad limitada y sesgada. Procesos del gobierno y dirección general estratégica. Estilos en el ejercicio del poder. Identificación de preferencias personales -- III. El poder y los órganos de la administración de la empresa : La empresa como comunidad de personas. Comunidad de personas y "participación". Junta general de accionistas. Asamblea de propietarios. Consejos de administración -- IV. Moderación del poder en la empresa : Ética y moderación del poder. La moderación voluntaria del poder. Algunos modos de moderar el poder.
"En las empresas de negocios el poder mas pleno0, el poder que resulta más decisivo para el futuro de la organización y, por tanto, para el futuro de las personas que la forman, se ejerce en su proceso de gobierno y dirección. En El poder en la empresa, el profesor Gallo pretende ayudar a comprender mejor la concepción y el ejercicio del poder en la empresa, en sus órganos de gobierno y dirección, y por los hombres y mujeres que en ella trabajan asimismo, tiene el deseo de Contribuir a la mejora de unos y otros en su ejercicio. El profesor Gallo plantea diversas cuestiones esenciales del ejercicio del poder en la empresa: La exigencia de una finalidad adecuada para un correcto ejercicio del poder. La escasez del poder más pleno en la empresa. La incidencia de las preferencias personales en el ejercicio del poder. Los limites voluntarios del poder y la relevancia de la colegialidad en el gobierno de la empresa. La necesidad de la educación para el ejercicio del poder. La obra de Miguel Ángel Gallo plantea unas reflexiones imprescindibles para quienes ejercitan el poder en las organizaciones. Además, y frente a una concepción legalista del gobierno corporativo, constituyen un fundamento necesario para afrontar el buen gobierno de las empresas. Sólo este puede garantizar unas empresas orientadas a largo plazo y respetadas por la sociedad"--Cubierta posterior.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS