TY  - BOOK
TI  - Desarrollo del Talento Humano: basado en competencias 
SN  - 978-950-641-527-3
U1  - 658.3 22
PY  - 2008///
CY  - Buenos Aires - Argentina
PB  - Granica
N1  - Incluye Anexo; Incluye Bibliogrfía; Bibliografía: páginas [392]
; Capítulo : Talento humano y competencias -- Capítulo 2 : Desarrollo del talento humano basdo en competencias -- Capítulo 3 : Cómo desarrollar competencias -- Capítulo 4 : Métodos para el desarrollo de compotencias dentro del trabajo -- Anexo : Herramientas de la metodología Martha Alles capital humana para medición de competencias -- Capítulo 5 : Métodos para el desarrrollo de compentencias fuera del trabajo -- Capítulo 6 : Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- Capítulo 6 : Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- Capítulo 7 : La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias -- Capítulo 8 : Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias -- Anexo : Herramientas de la metodología Martha Alles capital humano apara el desarrollo del talento -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora; Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores; PE-TmUNAS; Economía; Administración
N2  - "Desarrollo del talento humano trata de la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que le componen: las competencias. Como expresa la autora "existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países hispanoparlantes. Por lo tanto, la temática relacionada con desarrollo de competencias y con el talento humano en general, formara parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro principio desafío en los años venideros". La obra explica diversos métodos para el desarrollo de personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo.
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