CESVI (Organización) text handbook pe 2011 1a ed. monographic spa

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188 p. : il., diagrs. ; 21 cm. "El presente trabajo es un aporte de CESVI - Cooperaciones e Svilupp (Cooperación y Desarrollo)- y la Universidad del Pacífico que pretende transmitir el proceso de creación y gestión de empresas sociales a partir de la colocación de jovenes marginados o en situación de riesgo. Esta publicación presenta modelo de inserción social desarrollado por CESVI a través de sus empresas sociales, el cual se construyó a partir de la sistematización de su experiencia, recogida en entrvistas personales con sus lideres y colaboradores. La sistematización incluye la administración de los reccursos humanos, los procesos de gestión de las empresas sociales, el análisis de sus vinculos con otras organizaciones y la evaluación del logro de los objetivos sociales y económicos de cada empresa social. El libro destaca los componentes centrales de la gestión de las tres empresas sociales de CESVI - YOPER, ARTYTEX y MISTYCA- y las principales lecciones aprendidas en el proceso de creación y gestión de las mismas. Esperamos que las lecciones aprendidas sirvan para que otras organizaciones de la sociedad civil puedan replicar este tipo de experiencias emprendedoras."--Cubierta posterior. Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. specialized editoras: Elsa Del Castillo M. [y] María Matilde Schwalb H. ; autores: Martha Chávez P., Elsa Del Castillo M., Eduardo Mindreau S... [et al.]. Bibliografía: p. 169-171. En español. CESVI (Organización) Responsabilidad social de las empresas Perú Integración social Perú 658.408 978-9972-57-180-0 UNAS 170914 20200207084929.0 000024735 spa