ÍNDICE DE CAPÍTULOS :
Sección 1 : CONCEPTO BÁSICOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS.
1.- El papel de la contabilidad de costos en la planificación y control.
2.- Concepto básicos sobre costos e informes de fabricación.
3.- Estimación de costos de materiales y modelos cuantitativos para la planificación y control de materiales.
4.- Teoría de la curva de aprendizaje y contabilidad de la mano de obra.
5.- Comportamiento de los costos y métodos de estimación de costos mediante el análisis de la regresión.
6.- Distribución de los gastos generales de fabricación y análisis de las varianzas.
Sección 2 : PROCEDIMIENTO DE ACUMULACIÓN DE COSTOS POR PRODUCTOS.
7.- Estimación de costos por proceso. Estimación de costo según la media ponderada y FIFO.
8.- Estimación de costos por proceso - adición de materiales y unidad perdidas.
9.- Estimación de los costos de producción conjunta y de los subproductos.
Sección 3 : PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LOS COSTOS ESTÁNDAR.
10.- Costos estándar para materiales y mano de obra.
11.- Costo estándar para gastos generales de fabricación y análisis de la varianza.
Sección 4 : ANÁLISIS DE COSTOS EN ADOPCIÓN DE DECISIONES.
12.- Análisis del costo-volumen-beneficios.
13.- Costos variables.
14.- Modelos de decisión y análisis de costos en situaciones indeterminadas.
Sección 5 : DECISIÓN DE PRESUPUESTACIÓN E INVERSIÓN.
15.- El proceso de presupuestación.
16.- Presupuesto de efectivo, administrativo y de marketing y balances previstos.
17.- Factores de comportamiento en el control de la contabilidad.
18.- Presupuesto de capital y análisis de los costos.
Sección 6 : MODELOS CUANTITATIVOS PARA LA CLASIFICACIÓN Y CONTOL.
19.- Gráficas Gantt, PERT y análisis mediante árbol de decisiones.
20.- Programación lineal y el contador de costos.
Sección 7. : EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y ANÁLISIS DE LA FIJACIÓN DE PRECIOS.
21.- Análisis de costos de marketing.
22.- Utilización de los costos en las decisiones de fijación d precios.
23.- Análisis de las divisiones de empresa.
24.- Fijación de los precios de tarnsferencia en las empresas con varias divisiones.