Cómo medir el rendimiento de la empresa / Peter F. Drucker. Robert G. Eccles. Joseph A. Ness. Thomas G. Cucuzza.[et al.] Traducción : Luis Corrons.

Tipo de material: TextoSeries Harvard Business ReviewBarcelona - España Ediciones Deusto 2003Descripción: 245 p. cuadros, figuras. 23 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 84-234-1650-X
Otro título:
  • Cómo medir el rendimiento de la empresa
Clasificación CDD:
  • 23 cm R/658
Contenidos:
ÍNDICE : La información que los directivos necesitan realmente.. Peter F. Drucker. Manifiesto sobre la medida del rendimiento.. Robert G. Eccles. La utilización de todo el potencial del método del ABC.. Joseph A. Ness y Thomas G. Cucuzza. ¿Qué nivel tiene la rentabilidad de su gestión?.. Robert Simons y Antonio Dávila. Cómo ayudan a destacar a los equipos las medidas adecuadas.. Chistopher Meyer. El Cuadro de Mando Integral: medidas que impulsan el rendimiento.. Robert S. Kaplan y David p. Norton. Cómo poner el Cuadro de Mando Integral en funcionamiento.. Robert S. Kaplan y David Norton. La utilización del Cuadro de Mando Integral como sistema estratégico de gestión.. Robert S. Kaplan y David Norton. Los autores. índice alfabético.
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ÍNDICE :
La información que los directivos necesitan realmente.. Peter F. Drucker.
Manifiesto sobre la medida del rendimiento.. Robert G. Eccles.
La utilización de todo el potencial del método del ABC.. Joseph A. Ness y Thomas G. Cucuzza.
¿Qué nivel tiene la rentabilidad de su gestión?.. Robert Simons y Antonio Dávila.
Cómo ayudan a destacar a los equipos las medidas adecuadas.. Chistopher Meyer.
El Cuadro de Mando Integral: medidas que impulsan el rendimiento.. Robert S. Kaplan y David p. Norton.
Cómo poner el Cuadro de Mando Integral en funcionamiento.. Robert S. Kaplan y David Norton.
La utilización del Cuadro de Mando Integral como sistema estratégico de gestión.. Robert S. Kaplan y David Norton.
Los autores.
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