Régimen Laboral - Empresarial : Incluye Regímenes Especiales, Seguridad Social y Previsional / Sara Campos Torres. Con la colaboración de : Jorge Castillo Chihuán. Diseño de caratula : Armando Ochoa Gamboa. Diseño de interiores: Wilfredo Gallardo Calle.
Tipo de material:
TextoSeries . Manual Operativo del Contador. | Contadores & EmpresasLima - Perú Gaceta Jurídica S. A. 2006Edición: 1a. Edición, Enero 2006Descripción: 383 p. Cuadros, Modelos. 24 cmTipo de contenido: - texto impreso
- sin mediación
- volumen
- 9972-208-24-9
- Régimen Laboral - Empresarial : Incluye Regímenes Especiales, Seguridad Social y Previsional
- 22 R/657.8
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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BIBLIOTECA CENTRAL | R/657.8 C22r 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Préstamo en sala | 0021892 |
Resumen de Contenidos.
Titulo Primero.
INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL.
Capítulo I.- Inicio de actividades.
Capítulo II.- Obligaciones ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MYPE).
Capítulo III.- Aportes y contribuciones laborales.
Capítulo IV.- Obligaciones Formales del Empleador.
Titulo Segundo :
DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL.
Capítulo i.- Sobre el contrato de trabajo.
Capítulo II.- Sobre las Remuneraciones.
Capítulo III.- Sobre la jornada, horario y trabajo en sobre tiempo.
Capítulo IV.- Beneficios Sociales..
Capítulo V.- Intermediación laboral.
Jurisprudencias y casos prácticos.
Titulo III :
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
Capítulo I.- Despido justificado.
Capítulo II.- Despido Arbitrario.
Capítulo III.- Despido Nulo.
Capítulo IV.- Despido Indirecto.
Capítulo V.- CESE Colectivo.
Jurisprudencias y casos prácticos.
Titulo IV :
FIRCALIZACIÓN LABORAL.
Capítulo I.- Ámbito de aplicación objeto y principios de la inspección laboral.
Capítulo II.- Procedimiento Inspectivo.
Capítulo III.- Facultades de los inspectores del trabajo y derechos del empleador.
Capítulo IV.- Multas y fraccionamiento.
Jurisprudencias y casos prácticos.
Titulo V :
RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL Y PROVISIONAL.
Capitulo I.- Seguridad Social.
Capitulo II.- Entidades prestadoras de salud (EPS).
Capitulo III.- Seguro complementario de trabajo de riesgo.
Capitulo IV.- Sistema Nacional de Pensiones.
Capitulo V.- Sistema Privado de Pensiones (SPP).
Capitulo VI.- Reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
Jurisprudencias y casos prácticos.
Titulo VI :
REGÍMENES ESPECIALES.
Capitulo I.- Trabajadores Extranjeros.
Capitulo II.- Régimen de Trabajadores de Construcción Civil .
Capitulo III.- Trabajador Minero.
Capitulo IV.- Régimen de la Micro y Pequeña Empresa.
Capitulo V.- Trabajador Portuario.
Capitulo VI.- Régimen del trabajadores Agrarios y Acuícolas.
Capitulo VII.- Trabajadores del hogar.
Jurisprudencias y casos prácticos.
Titulo VII :
MODALIDADES FORMATIVAS.
Capitulo I.- Ámbito de aplicación.
Capitulo II.- Tipos de modalidades formativas.
Capitulo III.- Derechos de los beneficiarios..
Capitulo IV.- Obligaciones de las empresas..
Casos prácticos.
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